问题是不正当竞争赔偿金的

在工地受工伤的，用人单位应当在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地

根据我国相关法律规定，对于因发生交通事故造成工伤的情形，其当事人应当申请工伤认定。劳动者根据工伤认定的伤残等级来决定其赔偿的金额。举个例子，对于劳动者被鉴定为一级伤残的情形，是可以领取由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金27个月的本人工资；

民工摔伤的赔偿问题如下：1、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请；2、劳动能力鉴定。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写工

刑事拘留错误的，会赔偿，行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究

肇事一方垫付费用的处理，各地法院有四种做法， 1、诉讼中要求垫付人反诉。 2、原告不起诉、垫付人不反诉而法院直接一并处理。 3、原告不起诉、垫付人不反诉而法院不处理。 4、垫付人起诉保险公司要求直接支付。

公司改名对劳动者申请工伤赔偿没有太大的影响，申请工伤保险待遇的流程为：公司或者工伤职工向统筹地区社会保险行政部门等申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定、医疗费用单据等资料向社保经办机

对质量存在缺陷的产品消费者不仅有要求退换的权利，甚至可以要求销售该产品的商家承担赔偿的责任。产品因质量不合格导致严重毁损或灭失，不能修理、更换或退货的，给消费者造成损失的，可要求赔偿损失。对其增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务

消费者要求的赔偿适用于哪部法律，要看消费者的诉求和实际情况，如果商家存在故意隐瞒商品质量问题的行为，则适用于新《消费者权益保护法》的欺诈行为，可以要求商家三倍赔偿，最低500元的赔偿。如果商家的行为不属于故意，则不适用于新《消费者权益保护法

接种疫苗出现医疗事故可以要求赔偿。一般对于疫苗接种的异常反应都是有补偿的，在补偿机制的前提下，只要疫苗和后续产生的事件有关联，只需进行治疗然后拿发票进行报销就可以了。

消费者在购买的商品发生质量问题或对接受服务不满意时，如与商店协商和解未果可向消费者协会投诉，也可以不经协商直接向消协投诉。投诉首先是个时间问题，向消费者协会、行政机关投诉或申诉的有效时间，法律、法规已作具体规定，即在发生争议后2年内。但是，

如果婴幼儿在食用奶粉过程中出现问题，消费者或患儿家长首先可以请求消委会等部门协商调解，调解无效，可以向法院起诉

如果被确认为是医疗事故的，由投保的医疗机构或者医务人员承担民事赔偿责任的，保险人则根据保险合同的约定进行相应的赔偿。当事人可以请求赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费，如有伤残的可根据伤残等级要求赔偿残疾生活补助费、残疾用具费，死亡的

出现食品问题的赔偿方式： 1.经营者或生产者赔偿消费者遭受的损失。 2.经营者或生产者应当支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。