签订保密协议应注意什么

解除劳动合同协议书的注意事项： 1、尽量填写辞职申请书； 2、解除合同的时间要注明； 3、解除合同有经济赔偿； 4、解除合同协议书必须签。

合同生效的特别要件：指合同除具备一般生效要件外还须特别要件具备才能生效的条件。合同的特别生效要件，只是法律、行政法规特别规定的某些合同生效须特别具备的要件，并不具有普遍性。

企业订立合同需要注意以下问题： （一）核实确认对方当事人的主体资格。 （二）合同的形式。 （三）合同的必备条款要具体明确。 （四）订约前的合同义务，尽协助、通知义务。 （五）合同内容不得损害社会公共利益，不得恶意串通损害国家集体第三人的利益

订立遗嘱要注意的问题：遗嘱人应当具有完全民事行为能力；遗嘱的内容不的违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；遗嘱人应当对遗嘱约定的财产有处分权；属于自书遗嘱的，应当由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。

劳动者离职后，保密协议怎样签订，由用人单位和劳动者协商确定，主要协商好保密协议的范围、保密协议的期限、经济补偿、违约责任等内容。用人单位和负有保密义务的劳动者，可以协商签订保密协议。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密

签了保密协议泄露的后果：当事人签了保密协议后泄密的，需要承担协议里签订的违约责任，并且赔偿用人单位的损失。如果泄密行为给用人单位造成严重损失的，泄密一方需要承担民事责任；如果是涉及国家级机密被泄漏，泄密方将要承担刑事责任。

在签订合同时要知道一旦合同双方签字，合同成立生效就具备了法律效应，因此在签订合时首先要核实对方的身份证的真实性和有效性，摸清对方的信用情况。其次合同上必须的条款要仔细检查，这些条款是否清晰明确，是否包含了合同的标的、数量、质量等重要信息。最

签订合同的注意事项如下： 1、核实确认对方主体资格。当事人订立合同时，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力； 2、表明履行期限、地点、方式； 3、履行期限是完成合同当事人义务的时间要求，也是确定是否违约的重要因素。合同的履行地点和方式应

签订合同时需要注意： 1、定金合同签订时，主体应与主合同签订主体保持一致。由于定金合同是主合同，主体不一致，定金合同不能保证； 2、审查主合同的效力。定金合同为主合同，主合同无效，定金合同无效； 3、定金合同应以书面形式签订。 一般不需要单

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

签订劳动合同应注意的内容包括： 1、当事人应当遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则； 2、劳动合同的内容应当完善合法； 3、劳动合同应当采用书面形式； 4、用人单位应当履行告知义务，将工作内容、工作条件、工作地点等情况告知劳动者。

签借款合同注意以下事项： 1、借款合同有无借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款； 2、对方是否具有相应的民事行为能力； 3、借款利率、还款方式、还款日期是否明确等等。

(一)不要贸然交付定金； (二)仔细审查关于房屋面积的约定； (三)明确关于房屋质量的约定； (四)价格要明确具体的写在合同里； (五)关于违约的责任要明确； (六)关于交房时间要明确并明确延期交房的处理。