事业单位工作人员醉驾会怎么处罚？

用人单位不签劳动合同，自用工之日起超过一个月不满一年，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。一般只能支付11个月的双倍工资。

根据我国法律规定，醉驾肇事的属于交通肇事罪，发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。重大交通事故是前提，构成犯罪是统称。这是刑法修订后给予执法者自由裁量的重要改变。这里没有讲“肇事

醉驾特大交通事故的涉嫌交通肇事罪，犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

醉驾120左右无事故的处罚：在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金： （一）追逐竞驶，情节恶劣的； （二）醉酒驾驶机动车的； （三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的； （四）违反危险

醉驾发生交通事故，涉嫌危险驾驶罪，根据刑法规定，处拘役并处罚金，还要吊销驾驶证。 醉酒驾驶机动车，具有下列情形之一的，依照刑法危险驾驶罪，从重处罚： （一）造成交通事故且负事故全部或者主要责任，或者造成交通事故后逃逸，尚未构成其他犯罪的；

无证醉驾的处罚标准是指吊销机驾驶证，处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。另外，醉酒驾驶机动车，构成危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。 根据法律规定，无证驾驶处罚的处罚：未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣

醉驾驾驶发生交通事故最重的处罚是七年以上有期徒刑。醉驾驾驶一般处拘役并处罚金，构成交通肇事罪的处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡的处七年以上有期徒刑。

醉驾出现交通事故以危险驾驶罪定罪处罚，由公安机关约束至酒醒并吊销机动车驾驶证、处拘役并处罚金。拘役的期限为一个月以上六个月以下，二次醉驾从重处罚。

醉酒驾驶机动车发生交通事故的处罚为，如果构成交通肇事罪的，则需要承担刑事责任，行为人违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

可能构成危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金： (一)追逐竞驶，情节恶劣的; (二)醉酒驾驶机动车的; (三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员

一般醉驾出现交通事故的，涉嫌交通肇事罪，犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

行为人因无证醉驾发生交通事故，若构成交通肇事罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸导致他人死亡的，可处七年以上有期徒刑。