公司申请破产之后一定要还债吗？

公司申请破产拖欠的工资能给，公司破产后拖欠职工的工资是有优先受偿权的，在清偿破产费用和共益债务后，就需要清偿拖欠的工资。

不可以，必须满足条件才可以申请公司破产。 依据我国相关法律的规定，债务人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。 债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债

公司申请破产不给员工补偿是不合法的。依据相关法律法规的规定，公司破产按照一定的标准给予员工赔偿。司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金。

不给工伤钱的公司，员工不可以申请公司破产。因为申请公司破产的主体是债权人、债务人以及清算义务人，公司职工不属于公司的债务人。法人申请破产，需要提供法人的财务情况、职工情况等。

公司倒闭法人没钱可以申请破产，进入破产清算程序，具体方法如下： （1）成立清算组，人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组； （2）清算组接管破产公司，破产企业由清算组接管，负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配；

被起诉的情况下，公司可以申请破产。根据我国企业破产法的相关规定，在资不抵债的情况下，企业可以向有管辖权的人民法院申请破产。如果公司在被诉讼的情况下，人民法院受理了破产申请，那么原诉讼案件就会暂时中止审理。申请破产必须同时满足以下2个条件：1

如果企业拖欠职工工资金额较大，同时企业也满足破产条件，职工是可以债权人身份申请企业破产的。

私营有限责任公司可以申请破产。具有独立法人资格的企业因经营不善严重亏损，不能偿还到期债务的，可以向人民法院申请破产；作为债务人的企业法人，不能偿还到期债务时，其债权人也可以申请该债务人破产。因此，私营有限责任公司作为独立法人能破产。

公司申请破产拖欠的工资能给，公司破产后拖欠职工的工资是有优先受偿权的，在清偿破产费用和共益债务后，就需要清偿拖欠的工资。

欠税公司申请破产是可以的，当公司不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的时是可以申请破产的，即使欠税的情况下也可以申请破产。 不过公司即使申请破产的也需要清缴所欠税款，公司申请破产的需要进行破产清算，清算组会清缴所

公司欠税的情况下是可以申请破产的。在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件，就可以向人民法院提出破产申请，但是需要提供相应证据。

被执行人没有钱能申请公司破产，只要需要同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务的条件。此时执行程序会中止，进行破产清算程序。需要耗费很长的时间。

取保候审期间可以申请公司破产。公司法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依据《中华人民共和国破产法》的规定，债务人可以自己向人民法院提出破产申请，债权人也可以向人民法院提出对债务人进行破产清算的申请。