合同到期了不续签有失业保险吗?-签订原则问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果合同到期你主动不续签劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记，并有求职要求的。

律师普法

合同到期公司不续签能开始续保险吗
劳动合同到期公司没续签又继续上班的，是需要继续缴纳保险费用，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日，按日加收万分之五的滞纳金。《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内

2020.12.27 156
劳动合同到期后不续签保险公司不保吗
劳动合同到期后当事人不续签的，一般不需要继续缴保险。因为不续签时劳动合同就终止，劳动关系消灭，单位不用继续为劳动者缴纳社保费用。如果劳动者找到新单位，可由新单位与劳动者一起按规定缴纳。

2020.12.28 169
如果合同到期了不签能拿失业金吗
合同到期不续签，如果是本人意愿不续签的话，是不符合失业保险领取条件的，不能领取失业保险金；如果是单位不续签，用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明，这种情形符合非因本人意愿中断就业，是可以领取失业保险金的。

2020.04.07 89

专业问答

失业保险险合同到期了还没续签，能领取吗？
合同到期如果劳动者本人不续签，是不能领取失业保险金的。按规定，同时具备下列条件的失业人员，按照规定领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇：（一）用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；（二）

2022-07-09 15,340
不准备续签合同了，合同到期能拿失业金吗？
劳动合同到期如果公司不续签劳动合同的是可以领取失业保险金的，如果是职工不续签劳动合同是不能领取失业保险金的。合同到期能拿失业金吗，要看你续不续签合同，还有就是公司的态度。

2022-08-16 15,340
合同到期，不计划续签了，会有失业金么？
终止了，可以申请领取失业保险金，《申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：（一）终止劳动合同的；（二

2022-09-25 15,340
合同到期了，不续签，失业金能否继续领取？
合同到期如果劳动者本人不续签，是不能领取失业保险金的。按规定，同时具备下列条件的失业人员，按照规定领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇：（一）用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；（二）

2022-07-07 15,340

法律短视频

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劳务合同到期后不续签有补偿么
劳务合同到期后不续签，没有任何的补偿。劳务合同跟劳动合同是不一样的，劳务合同应当受到民法的调整，而劳动合同是受劳动相关的法律进行调整的，如果用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，劳务合同到期后，双方当事人未续签的，无需补偿，

3,688 2022.04.17
01:02
合同到期能领取失业金吗
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿

5,047 2022.04.17
00:47
合同到期不续签公司怎么赔偿
合同到期不续签公司的，无需赔偿。劳动合同到期后，用人单位可以选择不续签的，不属于违反法律的规定，无需向劳动者支付赔偿金，只需要按照相关规定支付经济补偿金，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，其

2,065 2022.04.17

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