劳务合同纠纷一般属于什么形式

劳务分包的形式有零散的劳务承包，即企业临时用人；自带劳务承包，即由企业内部的正式职工招募人员来承包劳务；和成建制的劳务分包，即从总承包企业处分项、分部的承包。

拖欠合同款属于合同纠纷。合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。

劳动承包合同纠纷属于民事纠纷。 所谓民事纠纷，是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷(可处分性的)，是处理平等主体间人身关系和财产关系的法律规范的总和，所以所有违反这一概念的行为就会引起民事纠纷。

担保合同纠纷，是指担保人与债权人签订合同，主债权人不履行债务时，担保人按照约定履行债务或承担责任而发生的纠纷。在确定诉讼事由时，应当注意，当事人同时就主合同和担保合同提起诉讼的，应当以主合同确定诉讼事由，而不是担保合同纠纷，担保合同纠纷是因

1、承包的工程合同纠纷属于民事纠纷,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方法解决。 2、解决合同纠纷，应该通过调解、仲裁、诉讼等方式： （1）双方当事人在友好的基础上协商解决纠纷； （2）要求有关机构调解，单位是国有企业的，可以要求上级机关进行

不是。 1、如果转让人与债务人之间和转让人与受让人之间，这两个法律关系是同一个合同法律关系，就用同一个合同法律关系的案由。 2、如果这两个法律关系不是同一个合同关系。比如，第一个法律关系是买卖合同欠款纠纷，第二个法律关系是加工承揽合同欠款纠

属于民事案件。合同纠纷，是指因合同的生效、解除、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。签订合同的当事人是平等主体的公民、法人或其他组织，合同行为是民事法律行为，因此，合同纠纷从本质上说是一种民事纠纷，民事纠纷应通过民事方式来解

口头劳务合同纠纷主要有以下几种解决方式： 1、和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致； 2、调解。凋解是指在第三人的主持下，通过运用说服教育等方法来解决纠纷； 3、仲裁。仲裁是指发生合

1、公司劳务纠纷是属于民事纠纷的一种。劳务合同纠纷即为以一方当事人提供劳务为合同标的，在履行合同过程中，因劳务关系发生的纠纷。 2、劳务合同纠纷指雇佣合同，不同于劳动合同，是指双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方给

提供劳务纠纷有可能是侵权纠纷，如提供劳务一方因劳务造成他人损害的。《民法典》的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。

合同纠纷不一定属于专属管辖。以下情形引起的纠纷诉讼属于专属管辖： （一）因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖； （二）因港口作业中发生纠纷提起的诉讼，由港口所在地人民法院管辖； （三）因继承遗产纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时

遗产纠纷并不属于合同纠纷。我国民法典对合同编以及继承编分别进行了不同的规定，二者属于不同的领域。因此，当事人因为继承而产生的纠纷，应将该纠纷认定为是继承纠纷，而并非是民事合同纠纷，继承纠纷应当受到民法典继承编的规制，合同纠纷则应受到合同编的

《中华人民共和国民事诉讼法》相关法律，适用于合同纠纷，同时也适用于其他财产权益纠纷。协议管辖选择的法院应与争议有实际联系，且协议应用书面形式体现。所以，合同纠纷属于民事纠纷，可以提起民事诉讼。