合同违约金拒交能够怎么办？

合同违约定金和违约金不能够并用。给付定金的一方违约无权请求返还定金，收受定金的一方违约应当双倍返还定金，违约金以实际损失为基准，按照合同中约定的条款赔偿。当事人可以选择适用定金条款，可以选择适用违约金条款。

拒不支付合同违约金可以起诉要求对方支付违约金。对于迟延履行的，违约方支付违约金后，守约方仍可以要求其继续履行合同。对于其他违约行为，违约方支付违约金后，不需要再继续履行合同。 《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。

拒付违约金被拘留的，首先要了解清楚法院强制执行所依据的判决是否属实，是否已经生效，确认生效的，应当依照生效判决向对方支付违约金。 根据《民事诉讼法》第一百一十五条规定，对个人的罚款金额，为人民币十万元以下。对单位的罚款金额，为人民币五万元以

当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。

拒不支付合同违约金，守约一方的当事人可以依法向人民法院起诉，法院判决生效后，违约方仍拒不履行的，法院有权实施强制执行。对于迟延履行的，违约方支付违约金后，守约方仍可以要求其继续履行合同。

近段时间，网络主播因为违约被追索巨额违约金的情况屡见不鲜，甚至有经法院判决后拒绝履行而被司法拘留的事件出现。如果因拒付违约金被拘留，首先，当事人要了解清楚法院强制执行所依据的判决是否属实，是否已经生效，法院作出拘留决定是否合法，其法律依据是

能够约定违约金的劳动合同有： 1、违约金可以在培训服务期内约定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，进行专业技术培训的，可以与劳动者约定服务期限； 2、违约金可以在竞业限制协议中约定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密

违约金和定金不能同时适用，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律

解除合同一般可以与惩罚性违约金并用。 根据《民法典》第五百六十六条第二款的规定，合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。 第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当

合同违约应当承担违约责任，赔偿其违约给对方造成的损失，如果违约方不承担赔偿责任的，双方可以协商解决，协商不成可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求违约方承担赔偿。 根据2021年实施的《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或

租房合同不可以违约，不仅是租房合同，任何合同都不可以随意违约，如果违约的就需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 所谓违约行为是指合同当事人违反合同义务的行为。违约行为是违约责任的基本构成要件，没有违约行为，也就没有违约责任