伤残鉴定九级到十级赔偿标准是多少

如果是因工导致的九级伤残，赔偿规定标准为9个月的本人工资，各省市有独自的规定：比如上海一次性伤残补助金为9个月本人工资，解除劳动合同的，需支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各6个月。医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期

六级伤残为16个月的本人工资，伤残标准根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的规定。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的

九级伤残为9个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

伤残鉴定九级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，一方面要看工伤职工的本人工资有多少，另一方面要看各省、自治区、直辖市的相关规定。工伤九级伤残赔偿并不是固定的数额，与你的实际医疗时间、评定等级时间有关，也与你的工资多少有关，也与你的地区平均工

伤残九级鉴定标准为： 1、轻度癫痫； 2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍； 3、脑挫裂伤无功能障碍； 4、开颅手术之后，无功能障碍者； 5、颅内异物无功能障碍； 6、颈部外伤导致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或者血管搭桥手术之后无功能障碍； 7

九级工伤赔偿标准： 1.医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 2.九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资。 3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和

九级伤残鉴定标准为： 1、轻度癫痫； 2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍； 3、脑挫裂伤无功能障碍； 4、开颅手术之后，无功能障碍者； 5、颅内异物无功能障碍； 6、颈部外伤导致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或者血管搭桥手术之后无功能障碍； 7

十级伤残赔偿标准是： 1、职工因工作遭受事故伤害属于工伤，十级伤残补助金为7个月的本人工资； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次

对于伤残鉴定九级赔偿标准问题，其实属于工伤的情形的，其赔偿的项目有：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

九级伤残鉴定标准又可被称为“工伤九级劳动能力鉴定标准”，即为凡伤残达到以下情况之一的，均可被认定为九级伤残，并可以享受九级伤残赔偿标准。九级伤残鉴定标准为： 1、轻度癫痫； 2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍； 3、脑挫裂伤无功能障碍； 4、

伤残鉴定十级赔偿标准： 1、伤残十级按照国家规定可以领到7个月本人工资的一次性伤残补助金； 2、如果职工本人解除劳动合同的，可以领到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体的数额每个地方都不一样； 3、除以上赔偿外，职工的住院费、伙

十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；停工留薪原工资福利待遇不变；辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；其他费用。

十级伤残，一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助，十级伤残人员个人7个月工资；劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补贴。