更新时间:2022.06.19
工地工伤的赔偿如下: (1)医疗费,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; (2)住院伙食补助费,由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销; (3)误工费,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,
因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;其他。
工伤赔偿的项目具体包括:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;职工的住院伙食补助费;其他。
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费
被认定为工伤的待遇包括:住院伙食补助费;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其
伤保险待遇申领大致有三个步骤,提出工伤认定申请、劳动能力等级鉴定、工伤保险待遇享受。予以受理的申请,劳动部门会在自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。如果经过工伤认定,构成工伤,可由工伤保险基金来支付他相应的工伤待遇。如果企业未缴纳工伤
工伤赔偿项目包括: 1、医疗费用; 2、住院伙食补助费; 3、外地就医交通费、住宿费; 4、康复治疗费用; 5、辅助设备费用; 6、停工留薪期工资; 7、生活护理费; 8、一次性伤残补助; 9、残疾津贴; 10、一次性伤残就业补助和一次性工
伤残待遇工伤基金支付的项目:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。
十级工伤伤残的待遇有:享受一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资; 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就
工伤保险待遇标准又称工伤赔偿标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照法律相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工伤一般伤害待遇补偿有: 1、医疗费,治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、住院伙食补助费、交通、食宿费,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 3、辅助器
七级工伤残疾待遇: 《工伤保险条例》第三十七条因工致残被认定为七级至十级伤残的,享受下列待遇: 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7级伤残13个月,8级伤残11个月,9级伤残9个月,10级伤残7个月; 2、劳动,劳动合
工伤四级的赔偿项目有一次性伤残补助金,是21个月的本人工资;伤残津贴,是本人工资的75%;以及还有医疗费、生活护理费等。申请工伤赔偿的步骤则是申请工伤认定、申请劳动能力鉴定、之后准备材料去社保经办机构索赔。