企业发高温补贴

发放高温补贴的具体条件：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

根据国家有关规定实际情况，两种情况可享受高温津贴。一是高温，即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高湿，因广西气候特点，高温季节常有高湿现象伴随，且

高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。

福建高温补贴按月计发的，每人每月260元；按天计发的，每人每天12元。发放高温补贴的月份是5-9月，其中5月份应当按实际高温天数向劳动者支付高温津贴；6-9月份应当按月或按实际高温天数向劳动者支付高温津贴。

用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，从事室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付的高温补贴。

2022年，山西省高温补贴发放标准为240元/月。用人单位需在每年6月至8月发放高温补贴。 省级人力资源社会保障行政部门负责会同有关部门制定高温补贴发放标准，并根据社会经济发展状况适时调整。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露

用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，应当向劳动者支付高温补贴。室外作业者240元/月，室内作业者160元/月。

按规定，天津每年防暑降温费的发放时间为 6、7、8、9月。防暑降温费的月标准，是按上年度全市职工月平均工资的3%确定。2020年度本市职工月平均工资为5265元，以此推算，2021年防暑降温费的月标准约为158元，四个月合计约为632元，比

针对从事室外作业、高温作业人员每人补贴300元/月，其他作业人员每月180元/月。

福州市的高温补贴发放标准为，按月计发的，每人每月260元；按天计发的，每人每天12元。

安徽省高温津贴标准每人每工作日不低于15元，这是最低标准。具体标准由用人单位结合生产经营特点和具体条件，建立高温津贴制度，并通过平等协商合理确定。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低

国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月

用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单