企业发高温补贴

内蒙古高温高寒岗位津贴按月发放，高温岗位津贴为180元/月，高寒岗位津贴为230元/月。 按照规定，内蒙古各用人单位可根据工作人员作业区域自然气候的差异适当调整区域高温高寒岗位津贴标准,但不得低于.上述标准，不允许用人单位将高温高寒岗位津贴

高温津贴发放对象是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃。前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等。用人单位每年6月至8月安

高温津贴是一项对于从事室外高温工作人员的福利，该项福利对于主体有要求，对于满足主体条件的人员，其可以在本地相关文件的规定下领取一定天数的补贴，对于这一补贴国家只规定了必须发放，但是各地可以自己地区制定相应标准，以陕西为例，高温津贴标准为每人

高温津贴是一项对于从事室外高温工作人员的福利，该项福利对于主体有要求，对于满足主体条件的人员，其可以在本地相关文件的规定下领取一定天数的补贴，对于这一补贴国家只规定了必须发放，但是各地可以自己地区制定相应标准，以陕西为例，高温津贴标准为每人

高温津贴是一项对于从事室外高温工作人员的福利，该项福利对于主体有要求，对于满足主体条件的人员，其可以在本地相关文件的规定下领取一定天数的补贴，对于这一补贴国家只规定了必须发放，但是各地可以自己地区制定相应标准，以陕西为例，高温津贴标准为每人

从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。新标准自2015年8月1日起

因地区而定。根据国家有关规定，两种情况可享受高温津贴。一是高温，即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33下的(不含33是高湿，因广西气候特点，高温季节常有高湿现象伴随，且持续时间长，

国家规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日，共四个月，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标

高温津贴是一项对于从事室外高温工作人员的福利，该项福利对于主体有要求，对于满足主体条件的人员，其可以在本地相关文件的规定下领取一定天数的补贴，对于这一补贴国家只规定了必须发放，但是各地可以自己地区制定相应标准，以陕西为例，高温津贴标准为每人

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及

高温补贴是用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。

高温费是企业发放的。高温补贴不是由政府部门发放的，而是由用人单位发放的。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，

企业高温费不发违法，侵害劳动者劳动保障权益，劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。