遗产管理人出现争议怎么办

夫妻双方对共同财产中的房屋价值及归属无法达成协议时，按以下情形分别处理： 1、双方均主张房屋所有权并且同意竞价取得的，应当准许; 2、一方主张房屋所有权的，由评估机构按市场价格对房屋作出评估，取得房屋所有权的一方应当给予另一方相应的补偿;

经济补偿金中的月工资是指劳动者在解除或终止劳动合同前十二个月内的平均工资。补偿金的标准是劳动者在用人单位每工作满一年，就补偿其一个月的工资。

处理抚养权的争议官司如下： 1、如果离婚家庭有不足两周岁的子女，那么考虑到子女较小，更加需要母亲的照顾，有的可能尚处于哺乳期，所以法律规定离婚后子女一般随母方生活； 2、离婚家庭的子女在两周岁以上，且双方同争子女抚养权的，法院应同等的考虑双

集体协商过程中发生争议的，其处理办法为，工会可以与用人单位协商处理；如果协商不成的，工会可以根据仲裁协议依法向仲裁机构申请仲裁；或者向人民法院提起诉讼。

有争议房子继承的处理方法如下： 1、自行协商。由协商解决完全基于有关当事人的自愿行为，因此利于纠纷的迅速、彻底解决； 2、人民调解委员会调解在发生继承纠纷后，如有关当事人协商不成的，可以由人民调解委员会调解。人民调解委员会的调解协议达成后，

法律规定劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

处理办法如下： 步骤一：当事人申请卫生行政部门处理的，应当提出书面申请。 步骤二：当事人自知道或应当知道其身体健康受到损害之日起一年内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。 步骤三：发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，由

格式条款争议的处理办法：对格式条款的理解有争议的，应当按照通常的理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。对格式条款的理解有争议的，应当按照通常的理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于

遗产分割后对未清偿的债务的解决方式是继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。

关于经济责任： (1)出资不实的责任的承担的问题，由于不是股东，而如果公司的股东没有实际出资、出资不实或者抽逃出资，那么应当由股东承当不足注册资本的责任，企业法人不需要承担法律责任; (2)公司亏损的责任承担问题，如果公司经营失败，那么将以

有争议的财产一般不能做公证遗嘱，应该向人民法院提起民事诉讼。公证遗嘱应当由两名公证人员共同办理，由其中一名公证员在公证书上署名，经公证的具有法律效力。

劳动争议去劳动局投诉有用，劳动争议的处理方式如下： 一、协商解决。 二、企业调解。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，企业调解达成协议的，可以制作调解书。 三、劳动仲裁。 四、法院判决。

没有遗嘱的遗产的继承方式：有抚养赠与协议的按照抚养赠与协议进行；如果没有抚养赠与协议的，按照《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条规定： 遗产按照下列顺序继承： （一）第一顺序：配偶、子女、父母； （二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖