更新时间:2022.12.15
工伤死亡赔偿程序:首先是工伤保险报告,用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次,工伤认定,用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定,由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿,工伤鉴定后
根据劳动合同法的有关规定,公司进行经济性裁员,需要支付劳动者经济补偿金: 1、经济补偿金按照劳动者工作年限计算; 2、工作每满一年,支付劳动者一个月工资; 3、工作不满一年只满六个月,支付劳动者一个月工资; 4、不满六个月,支付劳动者半个月
工伤事故如何赔偿 根据我国法律的相关规定,工伤事故的赔偿标准为: 1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内,向当地的劳动行政部门提出工伤报告。 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定委员会在60个工作日内
重伤罪是指,故意伤害致人重伤,一般判处三年以上十年以下有期徒刑。 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,故意伤害他人的程度不同,需要承担的责任也不同。如果是故意伤害他人达到轻伤程度的,一般是判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果是故意
构成非法行医的条件是以下四点: 1、所侵犯的客体是国家对医疗机构的管理制度及公众的生命健康安全; 2、在客观行为方面,必须有擅自从事医疗活动的行为; 3、必须是未取得医生执业资格的人,包括中国人、外国人和无国籍人,单位不构成该罪的主体; 4
医保不交费不是就停了。医保断交3个月缴费后,缴费年限不会清零,但是将会暂停计算累计缴费年限,并且在医保停缴的第二个月起,就不能享受医保报销待遇。但是医保个人账户部分可以使用。如果想以个人身份参加医保,那么将会有6个月的等待期。医保一般是指,
酒驾撞死人,车主都需要承担民事赔偿责任,具体的金额就要看上一年度城镇居民可支配的收入数额来定。根据我国道路交通安全法规定,首先,就算是交通部门已经认定了车主没有直接、主要的责任,也不需要承担刑事责任,但是由于是直接撞死人,车主还是要承担至少
我国工伤保险条例所规定的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保
小区拆迁赔偿标准为: 被拆迁的房屋所有权人可以依法享有房屋拆迁补偿费、周转补偿费和奖励性补偿费等。 房屋拆迁补偿费可以根据当地政府作出的规定来补偿,包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
合同欺诈的赔偿标准,可参照以下标准来衡量: 1、没有导致损害后果的,消费者可让销售方按照其所购买商品的价款或接受服务的费用的三倍增加赔偿费用;增加赔偿的费用不足五百元的,最低为五百元。例如,购买的商品价格是五十元,按三倍赔偿,增加赔偿的金额
合同违约时如果当事人约定了违约金,可以要求对方支付违约金,如果没有约定可以通过以下方式要求对方赔偿你的损失: 1、实际履行,一方当事人违约,另一方当事人可以要求其履行; 2、采取补救措施; 3、赔偿损失; 4、支付违约金,当事人可以在合同中
首先并不是一方有出轨的行为,另外一方就可以获得赔偿的。根据法律的规定,如果一方有重婚或者有配偶与与他人同居的行为的,那么需要向无过错方支付损害赔偿。但是出轨是否属于重婚或者与他人同居是需要进行界定的,二者并不能够划等号。因此在面临配偶一方出