商业车险保费附加费用率是多少？

教育费附加以实际缴纳的增值税、消费税、营业税为基础按照3%缴纳。教育费附加依据纳税人实际缴纳的产品税，增值税，营业税税额为计税依据。教育费附加税，是对在城市和县城凡缴纳增值税、营业税、消费税的单位和个人，就实际缴纳的三种税税额征收的一种附加

地方教育附加的税率，是地方政府根据《教育法》和财政部有关通知要求，结合本地实际可以决定开征的属于地方政府性基金。方教育附加征收标准统一为单位和个人（包括外商投资企业、外国企业及外籍个人）实际缴纳的增值税、营业税和消费税税额的2%。

地方教育附加的税率，是地方政府根据《教育法》和财政部有关通知要求，结合本地实际可以决定开征的属于地方政府性基金。方教育附加征收标准统一为单位和个人（包括外商投资企业、外国企业及外籍个人）实际缴纳的增值税、营业税和消费税税额的2%。

教育附加税的税率为3%。教育费附加是国家为扶持教育事业发展，计征用于教育的政府性基金，教育费附加以缴纳产品税、增值税、营业税的单位和个人为缴纳人，以缴纳人实际缴纳的产品税、增值税、营业税的税额为计征依据。

城建税以实际缴纳的增值税、消费税、营业税为基础按照法定比例缴纳，市区7%、县城和镇5%、其他地区1%。教育费附加以实际缴纳的增值税、消费税、营业税为基础按照3%缴纳。

工伤保险费率全国是没有统一的数额的，由所在地区、所属行业、公司上年度工伤理赔人数及理赔金额确定。 确定时应当把握以下原则： 1、以支定收、收支平衡； 2、实行行业差别费率； 3、实行费率浮动机制。

1.基本养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。个体经济组织的单位缴费费率为12%，从业人员个人缴费费率为8%。2.基本医疗保险：单位缴费费率为8%。职工个人缴费费率为2%。3.失业保险：单位缴费费率为2%。职工个人缴费费率

地方教育附加的税率，是地方政府根据《教育法》和财政部有关通知要求，结合本地实际可以决定开征的属于地方政府性基金。方教育附加征收标准统一为单位和个人（包括外商投资企业、外国企业及外籍个人）实际缴纳的增值税、营业税和消费税税额的2%。

基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资

教育费附加统一按增值税、消费税、实际缴纳税额的3%征收；地方教育附加统一按增值税、消费税、实际缴纳税额的2%征收。

个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤

附加税是按照一定比例加征的税收，一般包括城市建设维护税、教育费附加和地方教育费附加。 1、城市建设维护税的税率： (1)纳税人所在地在市区的，税率为7%。这里称的“市”是指国务院批准市建制的城市，“市区”是指省人民政府批准的市辖区(含市郊)

加班费的交税包括在劳动者工资、薪金所得的个人所得税中。工资总额包括基本工资、奖金、补贴和津贴、加班加点费用等，劳动者工资、薪金所得应当缴纳个人所得税。