更新时间:2023.05.24
工伤事故赔偿协议:《工伤保险条例》和《劳动合同法》的规定应包括: 1、受伤工人姓名、身份证号; 2、工作原因,; 3、赔偿金额、时间; 4、违约责任。
赔偿的。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
故意伤害罪民事赔偿责任人是:刑事被告人以及未被追究刑事责任的其他共同侵害人;刑事被告人的监护人;死刑罪犯的遗产继承人;共同犯罪案件中,案件审结前死亡的被告人的遗产继承人;对被害人的物质损失依法应当承担赔偿责任的其他单位和个人。
民事诉讼赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。
我国的刑法规定,一般情况下,丧葬费通常按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,算六个月。受诉法院根据扶养人丧失劳动能力的程度,按所在地上一年度城镇人均消费性支出,农村人均年生活消费支出标准算。死亡赔偿金受法院所在地上一年度城镇居民人均可
故意伤害案件的民事赔偿并没有统一的标准,民事赔偿数额需要根据被害人的经济损失具体确认。民事赔偿范围包括:医疗费、护理费、误工费、残疾器具费、交通费、鉴定费等内容。
故意伤害民事赔偿如下: (1)护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定; (2)营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定; (3)住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定; (4)残疾赔偿金
在对工伤职工进行赔偿的时候,可以选择一次性赔偿方式,也可以选择分期赔偿方式,这点可以由单位与工伤职工进行协商。但不管是哪种赔偿方式,最好都写一份赔偿协议书。今天,下面为大家介绍的是工伤事故赔偿协议书范本。 工伤事故赔偿协议书范本 甲方(用人
故意伤害罪,是指故意地非法损害他人身体健康的行为。一般处三年以下有期徒刑,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
(一)载明医患双方的基本情况; (二)医疗事故的原因; (三)医患双方共同认定的医疗事故等级; (四)协商确定的赔偿数额; (五)医患双方的签名。
犯故意伤害罪既遂的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处七年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。由于刑法修正案十一的出台,满十二周岁的未成年人可以构成此罪
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的