更新时间:2022.04.18
其他人写的欠条自己签的字一般是能生效的。欠条,是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。别人代写欠条,本人签字是有效的。因为本人签字就等于承认了欠条内容,所以有效。但是除非自身不能书写,否则不建议采用他人代写的形式。
欠条自己写好让欠款人签字有效。欠款人签字之前要看清楚里面的内容。写欠条要写明双方当事人的基本信息,写明欠款信息、还款日期等重要内容,必要时可以找专业律师撰写。借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。借款合同应当采用书面形
手写欠条有签字没手印的情况下是合法的,当事人采用合同书形式订立合同的,应当签字或者盖章。当事人在合同书上按手印的,人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。在欠条上按手印与签名是具有同等的法律效力的。
如果这份劳动合同公司没有人签字,仅有自己的签名是没有生效的。请问您工作多久了超过一个月没有签订劳动合同是可以主张双倍工资的。详细情况,建议来电咨询。
无效。必须双方共同签字认可,才能生效。只有你签字,对方不签字,无法确定对方是否同意认可、不能证明对方同意。只要对方否认,这就是一纸空文。协议,属于所有当事人共同的事情,必须各方都签字,这样才能证明同意
当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立,所以合同乙方虽未签字但已盖章,合同仍然有效。 通常情况下,合同依法成立之际,就是合同生效之时。合同生效的条件如下: 1、合同当事人订
一法确立的抚养权还必须依法变更,如不依法变更,当遇到需要手续时双方签字的如有争议,就只能按依法确立的法律文书为准了
公司罚款跟没有本人签字是否有效,这两者之间并没有联系。除了职工给用人单位造成经济损失外,在其它的情况下,用人单位都不可以对员工进行罚款。如果劳动者给用人单位造成了经济损失,即使没有劳动者的签字,那么用人单位都可以要求劳动者进行赔偿。偶遇劳动
合同只有满足法律规定的生效要件,当事人签了字,即使没有手印,也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按手印时合同成立。在签名、盖章或者按手印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。合同有效的要件
如果劳动合同到期,员工不愿意续签,根据实际情况可分为两种情形: 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的,导致员工不愿意续签,则用人单位需作经济补偿; 2、如果是在用人单位继续维持或提高劳动合同约定条件的情况下,员工不愿意续签,则用人单