更新时间:2022.05.25
(一)民事责任 民事责任是指经济法主体违反经济法律法规依法应承担的民事法律后果。经济法主体承担民事责任的方式主要有:停止侵害;排除妨碍;消除危险;返还财产;恢复原状;修理、重作、更换;赔偿损失;支付违约金;消除影响、恢复名誉;赔礼道歉等。
《刑法》第三百六十九条:过失犯罪,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑。战时犯前款罪的,从重处罚。
F1187 行政违法行为的追究时效为两年。行政处罚追究时效,是指在违法行为发生后,对该违法行为有处罚权的行政机关在法律规定的期限内未发现这一违反行政管理秩序行为的事实,超过法律规定的期限才发现的,对当时的违法行为人不再给予处罚。
违法,是违反法律法规规定的行为,致使法律所保护的社会关系和社会秩序受到破坏,依法应承担法律责任的行为。违反交通规则属于违法行为,需要根据《中华人民共和国道路交通安全法》进行处罚。
违法行为超过六个月能追究。违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。所以行政违法行为超过6个月的,还会追究法律责任的。违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。以上规定的期限,从违法行为发生之
追尾交通事故处罚标准如下: (1)成特大事故,负次要责任以上的,处10日以上15日以下拘留或者150元以上200元以下罚款,并处吊销机动车驾驶证; (2)造成重大事故,负同等责任以上的,处10日以上15日以下拘留或者150元以上200元以下
违反制度时,可根据实际情况处记过、处分等处罚;用人单位可以要求劳动者赔偿。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊
违反制度时,可根据实际情况处记过、处分等处罚;用人单位可以要求劳动者赔偿。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊