更新时间:2022.11.11
上下班途中认定工伤的条件有: 1、必须在规定的上下班时间内发生交通事故; 2、上下班必经的线路发生的交通事故; 3、必须是没有责任或者不是主要责任; 4、必须是机动车造成的道路的交通事故。 职工上下班途中发生交通事故的,可以认定为工伤。 法
工伤认定中的上下班途中应包含以下要素: 1、时间要素,即上下班的必要时间; 2、地理要素,即上下班的必经路线。有下列情形的。应认定为“上下班途中”: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中: 2、在合
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作,受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所,因履
“上下班途中”包括: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理
一、上下班途中工伤认定的法律规定标准: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害
“上下班途中”原则上是指职工为上下班而往返于住处和工作单位之间的路途之中,但根据社会生活的实际情况,职工不一定只有一处住所,因工作性质的不同,其工作场所也不一定只有一处,而既使住处和工作场所仅有一处,职工往返于两地之间也不一定只有一条路径可
劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。所以上下班途中发生交通事故是否为工伤需要符合一定条件。
上下班途中认定为工伤的情形有: 1、在合理的时间内往返于工作地点和住所地点,经常居住地点和单位宿舍的合理路线; 2、在合理的时间内往返于合理的工作地点和配偶,父母和子女居住地的通勤路线; 3、从事日常工作和生活所需的活动,在合理的时间和路线
根据劳动法的相关规定,属于上下班途中的情形包括。 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。 3、从事属于日常工作生活所需
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对于上下班途中的工伤认定,明确了四种认定情形: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
上下班途中工伤的新规定主要有:1、在上下班的途中,遭受了不是本人承担主要责任的事故伤害,如交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡以及火车事故伤害等情形的,可以被认定为工伤;2、可以认定为上下班途中的情形包括在合理的时间内往返于单位与本人或者近亲