更新时间:2022.03.05
协议离婚之后抚养权也是可以变更的。男女双方在离婚之后的任何时候都可以要求变更抚养权。变更子女的抚养权是双方的权利,更是为了更好的满足孩子健康成长的需求。一般来说双方可以自行签订协议书,变更孩子的抚养权。但是如果双方无法达成一致,另外一方并不
双方协议变更孩子抚养权的,不是必须要办理公证的。并没有规定协议变更抚养权需要办理公证手续。双方如果是通过协议离婚的方式离婚的,变更子女的抚养权需要到民政局备案。如果双方是通过法院诉讼离婚的方式离婚的,那么需要到法院备案。只要办理了备案,那么
离婚协议主要包括了孩子的抚养权,财产,债务处理等事项内容。因此孩子的抚养权问题是离婚协议必须要写明的内容。离婚协议是不可以不写明孩子的抚养权问题的。夫妻双方协议离婚的,应当签订书面的离婚协议。离婚协议当中必须要写明孩子的抚养权问题,这个是离
依法设立的房屋买卖协议,没有公证的话,也具有相应的法律效力。房屋买卖协议,也就是房屋买卖合同,属于我国民法典规定的有名合同的一种。根据民法典的规定,依法设立的合同,自成立时生效。换句话说,房屋买卖协议只要依法成立,就会发生相应的法律效力。由
协议离婚后是可以申请重新分割财产的。协议离婚是指夫妻双方对离婚、财产分割、子女抚养等问题达成协议,签订并去民政部门申请离婚登记,领取的离婚方式。根据我国法律的规定,协议离婚后自发现重新分割财产事由之日起三年内提起诉讼,请求变更或者撤销财产分
协议离婚后,一方若不履行或不正当履行离婚协议中约定的财产分割义务,另一方可以以离婚协议为依据向法院提起民事诉讼。离婚登记时,婚姻登记机关仅对其进行的是形式上的审查,在未经法院依法确认其效力之前,就不能认为其当然合法、有效。所以,除了法院的判
通常情况下,工伤赔偿一般是需要大概一年的时间才可以拿到手。但是一年时间只能起到参考的作用。因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的,这些环节当中可能还会发生争议。工伤赔偿通常包括:工伤认定、劳动能力鉴定、以及工伤赔偿等三个步骤。1、工伤认定,
搬迁房屋的赔偿标准为: 1、搬迁后,房屋拆迁补偿费可以根据当地政府作出的规定来补偿,包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 2、房屋拆迁补偿计算标准为:合法拥
根据劳动合同法的有关规定,公司进行经济性裁员,需要支付劳动者经济补偿金: 1、经济补偿金按照劳动者工作年限计算; 2、工作每满一年,支付劳动者一个月工资; 3、工作不满一年只满六个月,支付劳动者一个月工资; 4、不满六个月,支付劳动者半个月
公司进行经济性裁员需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿金按照劳动者工作年限计算。工作满一年补偿劳动者一个月工资,工作不满一年只满六个月补偿劳动者一个月工资,不满六个月补偿劳动者半个月工资。其中工资是劳动者离职前十二个月的平均工资。若劳动者工资
工伤死亡赔偿程序:首先是工伤保险报告,用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次,工伤认定,用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定,由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿,工伤鉴定后
经营者应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。经营者明知商品或者服务存在缺陷,仍然向消费者提供,造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损
根据我国工伤保险条例规定,工伤鉴定十级赔偿标准为7个月的本人工资。十级伤残为最轻伤残,一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满,或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助