您的位置:法师兄 > 法律常识 > 刑事辩护法律常识

哪些情况下属于职务侵占罪

更新时间:2022.08.26

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
以下这些行为构成职务侵占罪: (一)股东侵占自己出资的公司、企业的财产。 按照法律规定,股东在出资后,这部分财产已属于公司、企业所有,而不再是股东的个人财产。因此,股东利用自己的身份和职务便利侵占其出资形成的公司、企业的财物,也构成职务侵占。需要注意的是,股东必须是利用了职务上的便利侵占了公司、企业的财物是股东构成职务侵占罪的前提,如果股东通过秘密窃取等非利用职务之便进行的侵占,不构成职务侵占罪。 (二)将交付管理、经手、使用的财物据为己有。 这种犯罪方式是指公司、企业的高管及其员工利用职务上的便利,将自己管理、经手、使用的本公司、企业的财物直接据为己有。这类情况主要发生在公司、企业的销售主管、经理、厂长身上,因为其一般都基于一定的合法事由在一定的时间内对本单位的财物具有事实上的控制权、支配权。 (三)本公司、企业人员互相勾结,监守自盗。 这种犯罪方式是指发货员、缴库员、搬运工、修理工等一些具有管理、保管、经手本公司、企业财物的人员利用职务上的便利,采用秘密窃取的方式,监守自盗。对于设有保安员的公司、企业,由于财物出入均要登记,上述人员在作案时为将财物顺利运出公司、企业,有时便与保安员互相勾结。 (四)虚构事实,隐瞒真相,骗取本企业财物。 这种作案方式是指犯罪人利用职务上的便利,采用虚构事实,隐瞒真相的方法,非法占有本企业的财务。例如收发人员利用职务上的便利,与供货单位职员互相勾结,虚记收到货物,使单位的货款虚增;购销人员伪造涂改单据;出差人员虚报差旅费等。 (五)员工因为薪酬纠纷等原因而擅自截扣公司款项。 只要员工出于占为己有的目的利用职务上的便利擅自截扣公司款项,就构成了职务侵占。至于员工与公司间的劳资纠纷,应该通过合法的劳动争议仲裁或者诉讼途径解决。 (六)非本公司、企业的人员与本公司、企业的员工勾结共同构成职务侵占。 在这类犯罪中,非本公司、企业的人员往往是与本公司、企业的员工互相勾结,共同侵吞、窃取、骗取本公司、企业的财产,因此,前者是职务侵占罪的共犯。需要指出的是,非本公司、企业的人员只能作为职务侵占犯罪的共犯形式出现,而不能单独实施职务侵占罪。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律师普法
  • 侵占职务属于什么罪
    侵占职务属于什么罪

    财产类犯罪。 侵犯财产罪,包括13个具体罪名。依故意内容的不同,可以分为以下三个类型: 第一种类型:占有型。即以非法占有为目的的侵犯财产罪。 第二种类型:挪用型。即以挪用为目的的侵犯财产罪。包括挪用资金罪、挪用特定款物罪。 第三种类型:毁损

    2020.07.12 168
  • 哪些属于职务侵占罪的构成要件
    哪些属于职务侵占罪的构成要件

    以下属于职务侵占罪的构成要件: 1、主体要件:主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员; 2、主观要件:在主观方面是直接故意; 3、客体要件:客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 4、客观要件:在客观方面表现为利用职务上的便利

    2020.05.07 123
  • 哪些情况下职务侵占较为适用经侦管辖
    哪些情况下职务侵占较为适用经侦管辖

    职务侵占属于经侦部门管辖的案件。刑事案件一般都由公安机关来管辖,而经侦部门,即经济犯罪侦查部门,是公安机关的直属部门,主要负责对金融犯罪、经济诈骗等各类经济犯罪案件进行侦查。

    2020.05.07 107
专业问答
  • 什么情况下属于侵占罪5000以下

    1、不构成职务侵占罪或视情节判处拘役、有期徒刑。 2、刑法规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期

    2022-11-03 15,340
  • 职务侵占罪属于职务侵占还是财物侵占罪

    职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位的财物占为己有,数额较大的行为。利用职务上的便利是构成该罪的要件之一。 所谓利用职务上的便利,一般是指行为人利用自己在本单位所具有的

    2023-07-06 15,340
  • 在没有劳动合同的情况下属于职务侵占吗

    没有劳动合同不是职务侵占,使用者与劳动者建立劳动关系后,应签订劳动合同,不签订劳动合同,使用者应承担相应的法律责任,根据劳动合同法的规定,使用者不签订劳动合同是违反劳动合同法的行为,不是犯罪行为

    2021-10-20 15,340
  • 职务侵占罪中侵占多少财产属于职务侵占

    1、侵占公司、企业或者其他单位财产,数额为六万元以上的,才能构成职务侵占罪。处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 2、法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百

    2022-11-07 15,340
法律短视频
  • 职务侵占罪立案有哪些要求 01:32
    职务侵占罪立案有哪些要求

    首先不是所有的职务侵占行为都能达到立案标准的,必须是要符合对应的条件才可以立案,尤其和职务侵占的数额大小有关;具体立案要求有:公司或者企业或其他单位的人员,利用职务上的便捷,将本公司财物非法占为己有,涉及占有金额较大的,会处以5年以下有期徒

    765 2022.04.17
  • 怎样构成职务侵占罪 01:05
    怎样构成职务侵占罪

    职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的人员,通过职务上的便利,非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先,构成该罪的行为主体,应当是企业、公司或其他单位的人员;其次,行为的内容是,前述行为主体利用职务上的便利,将数额较大的本单位财物非

    1,101 2022.04.17
  • 什么叫职务侵占犯罪 01:15
    什么叫职务侵占犯罪

    职务侵占犯罪是指,我国刑法规定的职务侵占罪。职务侵占罪指的是:公司、企业或者是其他单位的人员,利用职务上的便利条件,将自己单位财物非法占据归自己所有,达到了数额较大的行为。其中,所谓的利用职务上的便利,是指行为人利用职权及其与职务有关的便利

    1,817 2022.04.17
刑事辩护不同阶段法律问题导航
哪些情况下属于职务侵占罪
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?