公司法人变更后公司不变更怎么办

离婚之后不直接抚养子女的一方应当支付子女的抚养费用。抚养费用如果有正当的理由合理的情形的，那么是可以要求变更的。向法院起诉要求变更抚养费的第1步就是准备好起诉的材料。起诉的材料包括了起诉状，原被告的身份证明材料，离婚协议，离婚判决书等材料。

如果双方都对变更抚养权没有异议，意见统一，且变更之后对孩子生活等方面有利的，可以通过办理变更抚养权协议公证，来变更孩子抚养权。 办理变更抚养权协议公证时，双方必须提交的材料有：申请人双方的身份证、户口簿、离婚证、离婚协议；小孩的户口簿、出生

变更孩子抚养权的方式有两种：1、父母双方进行协商，如果都愿意变更抚养权的，可以订立变更抚养权的协议，以此变更孩子抚养权；2、如果父母中有一方不同意变更抚养权的，另一方就要起诉，并且需要有证据证明当前情形属于法定的可以变更抚养权的情形。根据相

对于法人变更状况下的合同效力问题，存在如下情形： 1、公司依法合并、分立形成新的一个或多个法人，合同有效，合并、分立后的法人依照《公司法》第一百七十四条、第一百七十六条的规定承继或承担合并、分立前的公司债务，自动代替前法人成为合同订立的一方

工伤后公司不管，作为劳动者可以通过以下程序维护自己的合法权益： 1、工伤报告程序。单位应当向当地劳动行政部门提出工伤报告，公司不报告的，劳动者可以自行申请工伤认定； 2、工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤事故进行调查，确定是否属于工伤；

离婚后变更子女抚养权的方式有两种：1、父母双方进行协商，如果都愿意变更抚养权的，可以订立变更抚养权的协议，以此变更孩子抚养权；2、如果父母双方有一方不同意变更抚养权的，就要起诉进行变更，但要找证据证明当前情形属于法定的可以变更抚养权的情形。

离婚后想变更孩子抚养权的处理办法如下： 1、离婚后想变更孩子的抚养权，夫妻双方可以协议约定孩子抚养权变更。离婚后，经双方协商一致达成的变更子女抚养协议，属于协议离婚的应向办理离婚登记机关备案，属于法院诉讼离婚的，应向原审法院备案； 2、若双

可以变更。合同可以变更。可变更合同的情形有以下三种： 1、由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。 2、当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益：当事人双方在进行协商时，意思表示必须是明确的，而不能是模煳的，否则，当事人

变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

股东变更流程如下： 1、申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请，经受理审查员初审通过，开具《受理通知书》或者《申请材料接收单》；不符合受理条件的，在当场或者5个工作日内一次性告知申请人应当补正的全部材料（出具告知单）； 2、工商

离婚之后房产变更的规定如下： 1、办理房屋过户登记的时候需要提供房地产转移登记申请表；申请人身份证明；房地产权利证书；人民法院强制性转移的，应提交生效的判决书，裁定书，调解书和协助执行通知书； 2、准备好以上材料就可以到房管局申请办理过户手

离婚后，是可以变更子女的抚养权的，但是应该选择正当的途径进行变更，具体包括签订变更抚养权协议和向人民法院提起诉讼，申请变更抚养权。因为离婚虽然代表着结束了夫妻双方的婚姻关系，但是对于子女的抚养问题，夫妻双方还是要继续承担作为父母应尽的责任。

离婚后，男方作为父亲想要争取孩子的抚养权，可以从最有利于子女健康成长以及发展教育的角度出发，与母亲进行协商，从而达成变更抚养权协议，实现抚养权的变更。但是实践中，子女抚养权的归属是离婚关系中最复杂的问题，如果女方不同意变更抚养权，男方就可以