股东能否构成职务侵占罪？

侵占罪构成要件： 1、侵害的客体是他人财物的所有权。本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。 2、客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。 3、犯罪主体是一般主

公司股东职务侵占的司法解释是，构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： 1、达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点； 2、达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内，确定量刑起点

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。本罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。在客观方面表现为必须是利用

职务侵占达成谅解有效，人民法院可以依法对被告人从宽处罚。构成职务侵占罪的，一般处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己

业务员是可以算职务侵占罪的主体的。 职务侵占罪的主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人： 一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份。 二是上述公司的人员，是

职务侵占罪中侵占即不仅包括业务上先合法持有、后非法占有单位财物的行为，也包括窃取、骗取、侵吞等非法占为己有的行为。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

大股东在公司的份额中占的比例比较大，但是没有权利单方面注销公司。股份公司注销需依照法定程序召开股东大会并做出同意解散公司的决议书。

不当得利不还且数额较大的情况下是可以构成侵占罪的。根据《刑法》规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

职务侵占35万，只要符合缓刑条件，可以缓刑。 一、同时满足下列条件，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： 1、是判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子； 2、犯罪情节较轻； 3、有悔罪表现； 4

不能。现在涉嫌职务侵占罪，数额低于六万元不构成立案标准，不构成犯罪。现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)，一百万元以上(数额巨大)。

职务侵占1000万的，不仅能判刑，而且还会判的很重。自然人犯此罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占1000万已经属于数额巨大的标准了，要在五年以上有期徒刑的量刑幅度内量刑。

对于构成职务侵占罪的犯罪分子，若其将犯罪所得全额退还的则不会被判处罚金。构成职务侵占罪的，一般不判处罚金，一般处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务

涉嫌职务侵占罪，只要符合条件就可以办理取保候审。 《刑事诉讼法》规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； (二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取