股东能否构成职务侵占罪？

职务侵占80万不能缓刑。职务侵占80万元，属于数额巨大，应处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

职务侵占罪立案一般是不能撤案的，这个涉嫌刑事犯罪，无法撤案。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

职务侵占3000不能立案。《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，职务侵占罪中的“数额较大”的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍执行，即职务侵占数额在六万元以上的，应以职

职务侵占罪和一般侵占罪的区别是： 1、犯罪主体不同，前者是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员，而后者的主体是持有他人财物的人员； 2、侵占罪告诉的才处理属于自诉案件，职务侵权罪是公诉案件。 3、客观表现形式不同。职务侵占

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的一般判处三年以下有期徒刑或拘役，还要处罚金。

侵占罪的立案标准，一为数额较大，一为有其他严重情节。根据相关规定，侵占罪侵占数额2万元以上不满20万元，属于“数额较大”的起点标准。侵占数额20万元以上，属于“数额巨大”的起点标准

内部承包关系可以构成职务侵占罪。内部承包经营的情况下，建筑企业提供了工程所需的必要的技术管理、技术服务，进行了必要的安全、质量管理，司法实践中，一般会认定承包人为建筑企业单位内部人员。建设单位拨付给建筑企业的工程款，一旦进入建筑企业的帐户，

个体工商户雇员携巨款潜逃构成职务侵占罪。

侵占合伙财产不属于职务犯罪。职务侵占罪的构成要件如下： 1、犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观上表现为利用职务上的便利，侵占本单位财产，数额较大； 3、主体为特殊主体，包括公司、企业或其他单位的人员； 4、主观上是直接

依据我国刑法的规定，犯罪嫌疑人实施刑事犯罪时，犯罪未遂的，可以从轻、减轻或者免于刑事处罚，所以职务侵占未遂会不会判刑，依据实情而定。《中华人民共和国刑法》规定犯罪未遂已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。

职务侵占立案后，需要根据具体案情来决定是否查账。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

被解聘后只要在职期间有相应犯罪行为的，通常还可以构成职务侵占罪。职务侵占罪跟工作人员是否被辞退没有关联性的，但是辞退之前发生的，还没有超过追诉期，或者是之前的职务侵占行为一直持续。构成职务侵占罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

二者的区别包括： 1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体;而后者的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。 2、职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取