职务发明创造适用哪些法律？

专利职务发明人的权利有署名权、获得相应奖励的权利以及一定财产权，其专利权不属于发明人，属于单位，但是如果是非职务发明的专利权的就属于专利发明人，但是享有这些权利的前提是，需要由单位或者是专利发明人对发明进行申请，并且必须每年缴纳相应的专利年

发明创造专利申请权属于合作开发当事人。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人转让共同专利申请权的，其他各方享有同等条件下优先转让的权利。但当事人另有约定的除外。合作开发的当事人一方声明放弃其共同专利申请权的，另一方既可以单独申请，也可以由

以下是专利法保护的发明创造范围：发明、实用新型和外观设计，其中发明、实用新型需要具有新颖性、创造性和实用性。并且当事人申请保护的专利不能违反国家法律、社会公德或者妨害公共利益。

不影响发明创造专利申请之新颖性的公开情况有以下几点： （一）在中国政府主办或者承认的国际展览会上首次展出的； （二）在规定的学术会议或者技术会议上首次发表的； （三）他人未经申请人同意而泄露其内容的。

《专利法》所称的发明创造是指发明、实用新型和外观设计，也即三种专利类型。 发明是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。发明专利的保护期限为二十年。 实用新型，是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。实用新型专

《中华人民共和国专利法》第二条本法所称的发明创造是指发明、实用新型和外观设计。发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。实用新型，是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。外观设计，是指对产品的形状、图案或

合作开发完成的发明创造成果归属视情况而定。 根据我国《民法典》第八百六十条的规定，合作开发完成的发明创造，申请专利的权利有约定的按照约定，没有约定的属于合作开发的当事人共有。因此，合作开发完成的发明创造成果，有约定的按约定，没有约定的属于合

职务发明的含义：工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造，即可称为职务发明。而与之对应的非职务发明，一般是指工作人员在职务之外没有利用本单位的物质条件所完成的发明创造。

职务发明与非职务发明的区别主要在于：当事人执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造，而非职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员在职务之外没有利用本单位的物质条件所完成的发明创造。

关于侵占罪的法条及司法解释有：《中华人民共和国刑法》第二百七十条。侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。构成侵占罪，一般处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

根据法律规定被监护人有隐私权和其他的一些权利。广义监护的被监护人是指一切未成年人和限制及无行为能力的成年人。狭义监护的被监护人仅指于监护人监督和保护下的不在照顾下未成年人或父母均不能行使亲权的未成年人，及限制行为能力和无行为能力的成年人。

著作权适用于《中华人民共和国著作权法》。《中华人民共和国著作权法》是为保护文学、艺术和科学作品作者的著作权，以及与著作权有关的权益，鼓励有益于社会主义精神文明、物质文明建设的作品的创作和传播，促进社会主义文化和科学事业的发展与繁荣，根据宪法

合同法已经失效，但根据《民法典》的规定，合同编内容不适用于下列合同：具有隶属关系的主体之间订立的与民事活动无关的协议；法人、其他组织进行内部管理订立的协议；以及婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议。