解除劳动合同应怎么赔偿-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

(1)依据《劳动合同法》的规定提前30天通知单位，不用单位批准。单位不承担补偿; (2)依据《劳动合同法》第38条的规定不用提前30天，支付每工作一年一个月工资的补偿金; (3)劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位给经济补偿金，还可依据《劳动合同法》第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。

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律师普法

劳动合同解除怎么赔偿如何解除劳动合同
劳动合同解除的赔偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解除劳动合同要用人单位与劳动者协商一致。

2020.12.09 413
劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
解除劳动合同可以与用人单位进行协商，协商一致即可解除合同；或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解除合同；如果用人单位存在未按约定供劳动保护、支付劳动报酬等情况，劳动者保存好相关证据，可以解除合同。

2022.09.29 301
劳动者提前解除合同应当怎样赔偿
劳动者按规定提前解除合同的，一般不用赔偿单位，如果是因单位的原因依法单方面与其解约的，单位还要补偿劳动者。劳动者在单位每工作满一年，单位需要补偿其一个月的工资。

2020.08.12 179

专业问答

劳动合同解除怎么赔偿如何解除劳动合同
劳动合同解除的赔偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解除劳动合同要用人单位与劳动者协商一致。

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法律短视频

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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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