更新时间:2022.04.24
这样写离婚协议书: 1、写明离婚是双方真实意思表示; 2、写明财产分割和子女抚养还有债务问题的处理意见; 3、写明离婚的事实以及理由。同时离婚协议不得损害别人的利益。然后到婚姻登记机关办理离婚登记,此时离婚协议书即可生效。
离婚协议书应当处理离婚后子女抚养、财产分配和债务负担等问题: 1、子女抚养问题的处理主要是指妥当安排未成年子女和不具备独立生活能力的子女的所有问题。 2、对夫妻共同财产进行合理分割。 3、对婚姻关系存续期间夫妻共同债务、个人债务予以明确,并
离婚协议书一般要一式三份,男女双方一人一份,民政局一份。办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料: (一)本人的户口簿、身份证; (二)本人的结婚证; (三)双方当事人共同签署的离婚协议书。
报警后,可以要求公安机关对施暴者出具《家庭暴力告诫书》。一般公安机关根据家暴的严重程度可以先出具警告,再出具《家庭暴力告诫书》,严重者可以行政拘留。公安机关出具的文件对家暴行为的认定将起到较大的作用。
低保申请书应按照如下方式书写: 1、标题。最低生活保障申请书; 2、写明申请人的个人信息。姓名、住址、同居成员姓名、年龄、相互关系、就业情况等; 3、家庭年总收入、收入来源和家庭成员人均收入。有疾病或者残疾的,应当说明原因,并附县级以上医院
股权融资协议书的格式如下: 1、首部:写明双方的基本信息; 2、正文:针对融资金额、融资方式、融资期限、双方的权利与义务、违约责任以及争议解决的方式等作出详细约定; 3、尾部:由双方签字盖章,注明日期。
1.其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数.工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×
计件工资属于综合计算工时工作制。 计件工资制是指按照生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬,而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度。
计件工资属于综合计算工时工作制,一般每周不超过40个小时。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应劳动者每周至少休息一日。
计划生育的初衷是实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展,推行计划生育,维护公民的合法权益,促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步。公民有生育的权利,也有依法实行计划生育的义务,夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。国家提倡适龄婚育、优生优育