公司业务员欠款怎么办？

公司不办理减员，强制减员的途径，具体如下： 1、如果原单位已经注销，员工可持市场监督管理局出具的企业注销证明到参保地社保经办机构办理减员； 2、如果原单位未注销且未按规定办理解除合同和减员手续，可向劳动人事争议调解仲裁院提起诉讼与原单位解除

丈夫欠债妻子可以按照以下方法自保： 1、举证证明该笔债务自己不知情，自己没有在相关债权文书上签字且事后也没有对该笔债务追认。此时，如果该笔债务确属丈夫隐瞒妻子所借的没有用于家庭生活的，一般不会让妻子承担还款责任。 2、举证证明丈夫的该笔钱款

公司处罚员工员工不服的处理方式如下： 1、员工对单位的处罚决定不服，可以与本单位协商解决 可先同公司进行相关协商沟通，处罚有道理可依法请公司说明处罚理由，不合理偏离劳动法的要求单位重定处罚决定； 2、如协商未果，可以向企业劳动争议调委员会申

欠款人不承认欠款的，出借人可以依法准备好起诉状、起诉状副本和证据材料向有管辖权的人民法院起诉。具体可能出现两种情况： 1、对于现金借条，借款人不承认的，如果法院认定现金借条有效的，即使不承认也不会影响其效力。 2、如果法院不认可借条的，当事

不可以；员工不能胜任工作，如经过培训或者调整工作岗位，此后仍不能胜任工作的，方可辞退，且应当支付经济补偿金

公司如果是违法辞退员工，员工应该要求公司继续与其履行劳动合同或者按照双倍的经济补偿标准来支付给本人赔偿金；如果是无过错性辞退本人，则可以要求公司支付给本人经济补偿，员工在公司每工作一年可以获得一个月工资的补偿金；如果是过错性辞退的，则不能要

公司的商业秘密被内部人员侵犯，用人单位可以依法向县级以上工商行政管理部门进行投诉举报，并提供侵权人侵权行为的相关证据。若签订了保密协议或竞业限制条款，按照约定要求违约人进行赔偿。

公司债务和个人债务以合同是否加盖公司公章来区分。 公司债务，是指公司与特定人之间抄的债权债务关系，包括公司贷款、应付账款、未付款的采购件等等。属于公司的债务，其双方签订的合同加盖有公司公章。 个人债务，和公司没什么关系，他所签订的合同只有个

数额大的话，会判处三年以下有期徒刑。 挪用公款数额较大，归个人进行营利活动的，构成挪用公款罪，不受挪用时间和是否归还的限制。 在案发前部分或者全部归还本息的，可以从轻处罚； 情节轻微的，可以免除处罚。 挪用公款存入银行、用于集资、购买股票、

公司管理人员挪用公款处理方法：公司管理人员挪用单位资金构成挪用资金罪的，应当向警方报警，并通过司法机关追回资金。 1、挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在三万元以上的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额在三百万元以上的，处十年以上有

欠货款的解决方式有协商、起诉、仲裁等。当事人可以先与对方协商、沟通拖欠货款原因，并收集资料以证明原因的真实性。如果双方协商不成，可以由法律部门向对方发出催收函。还可以收集与对方签订销售单据等证据，然后向法院起诉追回货款。如果判决下来以后，对

公司贷款倒闭员工赔偿的办法：按照员工在公司的工作时间，以前十二个月工资为基础，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，尚不足六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司倒闭员工赔偿款的算法：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，劳动者工作年限不满六个月的，应当支付半个月工资。且前述的工资水平，以公司倒闭前十二个月，该员工的平均工资为准。