社会保险法实施细则的全文

注册会计师法是为了发挥注册会计师在社会经济活动中的鉴证和服务作用，加强对注册会计师的管理，维护社会公共利益和投资者的合法权益，促进社会主义市场经济的健康发展而制定的。

我国《收养法实施细则》主要由以下五个部分内容组成： 1、总则的论述； 2、有关收养关系的成立的论述； 3、有关收养的效力的论述； 4、有关收养关系的解除的论述； 5、附则的论述。 这一部法律的设立旨在保护合法的收养关系，维护收养关系当事人的

《中华人民共和国残疾人保障法》是为了维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据宪法而制定的法规。于2008年4月24日修订通过，自2008年7月1日起施行。

《中华人民共和国劳动保险条例》和《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》没有被废止，但其主体被《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》及其相关法律法规取代，其中的大部分内容不再适用。

注册会计师法是为了发挥注册会计师在社会经济活动中的鉴证和服务作用，加强对注册会计师的管理，维护社会公共利益和投资者的合法权益，促进社会主义市场经济的健康发展而制定的。

电力管理部门、公安部门、电力企业和人民群众都有保护电力设施的义务，各级地方人民政府设立的由同级人民政府所属有关部门和电力企业（包括：电网经营企业、供电企业、发电企业）负责人组成的电力设施保护领导小组，负责领导所辖行政区域内电力设施的保护工作

《中华人民共和国公务员法及相关配套法规》是2005年民主与建设出版社出版的图书，作者是《中华人民共和国公务员法及相关配套法规》编写组。作为第一部全面、系统规范公务员管理的法律，立法机关和有关部门做了大量的调查研究、进行了相关的专家论证、艰苦

一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者，在上述标准基础上增加6个月，一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月，6级伤残则补助48个月。标准为7级伤残的，补助三年，8级伤残则补助

社会保险法于2010年10月28日颁布，2011年7月1日实施。

《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行。

我国《行政强制法》中规定行政机关若实施行政强制的，应当依照法定的权限、范围、条件和程序实施，要符合适当原则。行政强制法的制定目的是为了保障和监督行政机关依法履行职责，维护公共利益和社会秩序。

《义务教育法实施细则》已经失效，目前义务教育的有关问题适用《义务教育法》的规定。 目前国家实行九年义务制教育。凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年，不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等，依法享有平等接受义务教育的权利，并履行接

工伤保险实施细则法律规定有以下内容：应当认定为工伤和视同工伤的情形；工伤认定申请时限；提出工伤认定申请应当提交的材料；社会保险行政部门作出工伤认定决定期限；劳动能力鉴定委员会医疗卫生专家库，列入专家库的医疗卫生专业技术人员条件；其他。 法律