外资企业认定的有关法律有哪些？

法律规定企业劳动关系是指企业与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。企业依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受企业的劳动管理，从事企业安排的有报酬的劳动。企业和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，劳动者提供的劳动是企业

外资企业的组织形式由两种一种是有限责任公司。另一种是其他责任形式。 外资企业为有限责任公司的,外国投资者对企业的责任以其认缴的出资额为限。 外资企业为其他责任形式的,外国投资者对企业的责任适用中国法律、法规的规定。外资企业是指在我国境内设立

外商投资企业的种类有中外合作经营企业、中外合资企业、外国投资企业和外商投资合伙企业。中外合资经营企业是由中外合资经营企业各方，共同投资经营，按照投资的比例承担相应的风险和盈亏的企业。中外合作经营企业，是指中国和外国的合作者通过合作一家企业，

外商投资企业种类有： 1、根据外商出资的企业其是否具有法人资格可以分为法人型企业和非法人型企业； 2、中外合营类型的企业和外资企业； 3、企业的出口类型和技术层面可以分为产品出口型、先进技能型和一般外商出资型企业。

外商投资企业有四种类型：中国与外国合资经营的企业、中国与外国合作经营的企业、外商投资企业和外商投资合伙企业。中外合资经营企业是由中国与外国合资经营各方共同投资共同经营，并且还要按照投资的比例承担相应的风险和盈亏的一家企业。中外合作经营企业是

在我国法院提起的诉讼中，构成涉外民事法律关系的有： （1）民事法律关系的主体一方或双方是外国人； （2）民事法律关系的客体或标的是位于外国的物或财产； （3）导致民事法律关系权利义务产生的法律事实发生在国外。 具备上述三个特征之一的民事法律

外商投资企业的种类有中外合资企业、中外合作经营企业、外国投资企业和外商投资合伙企业四种。中外合资经营企业是由中外合资经营企业各方，共同投资经营，按照投资的比例承担相应的风险和盈亏的企业。中外合作经营企业，是指中国和外国的合作者通过合作一家企

在我国有关关联企业的规定主要在《公司法》第十四条。关联企业，是指公司与公司之间存在经济联系以及利益上的归属关系。通过控制和被控制关系形成的关联企业主要有母子公司之间；同一母公司的各个子公司之间；不存在投资关系，但存在控制和被控制关系的公司之

企业劳动关系是劳动者和用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

具有独立的法人资格的企业是企业法人，企业法人包括：公司法人，有限责任公司和股份有限公司；合作企业：外商独资企业和有限责任企业；国有公司：依据公司法设立的国有公司；合伙企业：有限合伙和一般合伙。

企业境外投资管理办法商务部的内容：企业应当客观评估自身条件、能力，深入研究投资目的地投资环境，积极稳妥开展境外投资，注意防范风险。境内外法律法规和规章对资格资质有要求的，企业应当取得相关证明文件。企业应当要求其投资的境外企业遵守投资目的地法

外资企业法人变更有六个程序，具体如下： 1、按审批的内容提交申请，并提供有关材料，报外经委； 2、外经委受理后进行审批，并作出批复； 3、到企业注册地所管辖的工商部门办理执照变更； 4、到质量监督管理局，办理企业组织机构代码证变更； 5、到

企业的法律形式有独资企业、合伙企业和公司制企业三种。 独资企业和合伙企业属于自然人企业，出资者承担无限责任；公司制企业属于法人企业，出资者承担有限责任。 独资企业的特点如下： 1、企业的建立与解散程序简单； 2、经营管理灵活自由。企业主可以