试用期内辞职提前几天提出合法？-律师图文普法

劳动合同法试用期提前几天可以辞职
根据我国法律相关的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2020.12.23 272
试用期内提前三天辞职可以吗？
试用期提前三天辞职可以直接走。试用期既是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，也是劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。而且法律明确规定，试用期辞职提前三天通知单位即可。如果不是提前三天通知辞职的，可能会给用人单位造成经济损失，其损失由劳动者

2020.05.13 337
试用期提前几天离职合适
需要提前三天。《劳动合同法》规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2020.09.09 150
试用期辞退要提前几天
试用期员工辞职的要提前三天通知用人单位；用人单位辞退员工的，要提前三十日以书面形式通知劳动者本人。

2020.01.16 196
试用期辞职提前三十天提出可以吗
按照劳动合同法来说,试用期辞职只需提前3天递交辞职报告就可以。

2020.11.14 148
试用期可以提前几天可以辞职
试用期内劳动者辞职，应当提前三天通知。

2020.08.16 130
试用期没转正辞职要提前几天
试用期没转正，要辞职的，需要提前三日通知用人单位。

2020.05.06 495
试用期辞职需要提前几天申请
根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以离职。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险。或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作

2020.01.13 208
员工试用期提前几天可以辞职?
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2020.08.03 168
试用期提前多少天辞职
试用期的劳动者一般需提前三日辞职。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要提前通知。但劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。

2020.09.18 154
试用期公司辞职需要提前几天
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

2020.01.14 149
试用期三个月辞职要提前几天
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

2020.05.08 230
试用期员工辞职需要提前几天
试用期员工离职需提前三天通知用人单位，可以口头辞职也可以书面辞职。根据相关法律的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2020.01.05 310