请问职务侵占罪-律师图文普法

挂靠不构成职务侵占罪。因为挂靠人并非被挂靠单位的员工，不符合职务侵占罪的主体要件。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

2020.02.10 236

职务侵占？

职务侵占不是一定要有职务的，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

2020.09.15 3,734

职务侵占罪和侵占罪如何区分

首先职务侵占罪和侵占罪的犯罪主体不同，职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员，而后者的主体是持有他人财物的人员。其次，职务侵占罪和侵占罪的犯罪的客观表现不同，职务侵占罪是利用职务上主管、管理、经手本单位

2023.02.23 175

职务侵占罪与侵占罪什么关系

两者没什么关系。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额较大的行为。侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物或者将他人的遗忘物、埋藏物占有己有，数额较大，拒不交出的行为。

2020.02.25 155

职务侵占罪和侵占罪怎样区分

职务侵占罪和侵占罪的区分：职务侵占罪，利用自己的职务将单位财物非法占为己有，化公为私。职务侵占罪主体是企业或其他非国家单位的工作人员，达到一定的年龄具有负责刑事责任能力的人；侵占罪，是非法占有为目的，将他人交给自己保管的财物，非法占为己有，

2022.04.12 2,008

职务侵占是职务犯罪吗

职务侵占罪不属于职务犯罪，属于侵犯财产罪。职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处

2020.07.02 156

职务侵占是否职务犯罪

职务侵占不是职务犯罪。职务侵占是当事人利用自己职务的便利对公司财产进行占为已有的行为，职务犯罪主要是指掌握一定管理、支配公共财产、人事关系等多种实权的国家公务人员滥用职权、谋取私利、侵犯公共利益的高层次、高智商犯罪，其本质特征是以权谋私、权

2020.03.08 164

职务侵占罪判刑？

职务侵占罪的判刑有三种情形： 1、犯此罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金; 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金; 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2021.12.06 77

职务侵占犯罪吗？

职务侵占属于刑事案件。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯此罪的，需要被处以刑罚。

2020.08.24 88

职务侵占罪标准?

职务侵占罪，不属于职务犯罪。职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权；贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。

2020.06.23 129

职务侵占罪范围

职务侵占罪：是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。一．职务侵占罪立案标准 1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。 2、必须有侵占

2020.09.15 353

职务侵占罪管辖

一般情况下应为犯罪行为地管辖，因为这样更有利于公安机关调查本案的犯罪事实。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役额巨大的，处五年以上有期徒刑，可

2020.01.07 298

员工职务侵占能开离职证明。依据我国《劳动合同法》的规定，员工因职务侵占被追究刑事责任的，用人单位是可以解除劳动合同的，而解除劳动合同后是会开离职证明的。

2020.07.22 160