更新时间:2022.04.13
1、向医院医保科或者医院领导反映个人情况,与其进行协商维护自身利益; 2、向当地市、区卫生监督拨打投诉电话或者拨打全国统一卫生热线。 协商解决。 患者决定采取这种方式解决纠纷,患者在签字前一定要对相关的问题考虑清楚,对于索赔的范围和数额计算
一般找房管局管理租房纠纷,发生租赁纠纷可以向房管部门投诉;投诉协商未能解决纠纷的,应以合同中指定的仲裁机构作为第三方进行仲裁;对仲裁结果仍不满意,双方当事人可以直接向辖区人民法院提起诉讼。
不履行合同的,可以找当地的劳动管理部门申请仲裁处理,也可以起诉到人民法院判决处理。具体情况可以结合合同内容,及不履行合同的具体后果,追究法律责任。签订合同后,双方当事人需要按照合同的规定履行合同。不履行合同或者违反合同的,构成违约的,那么可
妇女维权可以找当地妇联。《中华全国妇女联合会章程》中华全国妇女联合会是全国各族各界妇女为争取进一步解放与发展而联合起来的群众组织,是中国共产党领导下的人民团体,是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱。中华全国妇女联合会
申请贫困户的话需要农户持有当地常住农业户口,向当地村委会提交申请,申请被受理后,名单会被上报村党支部委员会和村民委员会里的全部成员。村两委还有驻村工作队会核实确定初选名单,由乡镇政府审核,县级民政局审批,市扶贫办确认贫困户身份。
根据刑法规定,贪污受贿渎职等犯罪,均由检察院管辖,违纪行为由监察部门管辖。如果行为已经涉嫌渎职犯罪,可以向检察院的反渎职侵权局举报,也可以登录最高人民检察院举报网站举报。同时也可以向本行政及政府机关和上级机关检举,也可以向本市纪检委举报。
拖欠工资可以向当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。给个人工作的,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支
用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以找以下部门讨要工资:向劳动行政部门投诉;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。
具体如下: 1、是为雇主工作,有两种方式可以要求支付工资: (1)工人可以向当地劳动监察大队投诉。优点:方法简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; (2)可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。未签订劳动合同的,可以要求支付未签订
不发工资的处理如下: 1、到劳动行政部门举报; 2、也可以直接申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 一、解除劳动合同的方式如下: 1、协商解除。协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同
原则上来说,工人工地摔伤应当由用人单位进行赔偿,即承包人。但是实践中大多存在包工头聘请工人工作,而非用人单位,因此这种雇佣关系下发生工伤事故的,由包工头承担责任。