三者不计免赔后能赔偿多少钱

不计免赔险保费=（车损险三责险）20%，这就要根据车辆的价值、所买的险种等因素来决定。 不计免赔险是商业车险的附加险之一。买了不计免赔险的车主，在不幸发生交通事故后，需要自行承担的那部分责任，将转嫁给保险公司，由保险公司替你赔钱，车主再不需

根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 三级工伤伤残等级赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保

三级工伤的赔偿费用包括：一次性伤残补助金为23个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的80%，从工伤保险基金中按月支付；职工工伤期间享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超过12个月等。

1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准) 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数 3、交通食宿费赔偿金额=交通费+

职工因工受到伤害导致三级伤残的，已经属于极其严重的人身伤害。我国工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为三级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金支付一次性支付23个月工资作为伤残补助金; 2、工伤保险基金按月

工伤职工已经做过伤残等级的评定，经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，会从工伤保险基金中按月支付一定的生活护理费。生活费、护理费按照完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个层次进行支付。标准分别为计划地区上年度职工每月平均工资的百

职工因公被鉴定为三级伤残的，三级伤残的职工具体可享受以下待遇：一次性伤残补助金，标准为为25个月的本人工资；伤残津贴，标准为本人工资的80%；由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残

消费者遭遇商家的侮辱诽谤、搜查身体，造成严重精神损害的，可以向其要求精神损害赔偿。

你好，一般交通事故的损害赔偿，都是需要根据伤残鉴定报告的结果进行计算的。包括医疗费、住院伙食费、伤残赔偿金等。

第三者责任险和不计免赔的区别是保险性质不同，不计免赔险是作为一种附加险而存在的，是不能单独进行投保的，第三者责任险则是属于商业主险，是可以进行单独投保的。

第三者责任险包括不计免赔险。第三者责任险不计免赔是指事故发生之后，对应投保的主险条款的免赔率进行计算的、被保险人自行承担的免赔金额部分，保险公司负责赔偿。对应营运损失和养路费损失等，按照第三者责任险的合同规定，保险公司会选择赔偿或是不赔偿。

第三者责任险包括不计免赔险。第三者责任险不计免赔是指事故发生之后，对应投保的主险条款的免赔率进行计算的、被保险人自行承担的免赔金额部分，保险公司负责赔偿。对应营运损失和养路费损失等，按照第三者责任险的合同规定，保险公司会选择赔偿或是不赔偿。