合同无效的除斥期间怎么理解？

居间合同促成的合同无效，若是中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况造成的，损害了委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。但是，可以按照约定请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。

1、可以约定解除该合同。具体是指，当事人可以在签订合同时，约定一方在特定的情形下，享有解除合同的权利。当约定的条件满足时，享有解除权的一方，即可以通过通知对方解除合同。 2、出现合同法定解除事由的，当事人可以不经过对方同意解除合同。

劳动者在生病期间公司解除劳动合同的一般属于违法解除劳动合同的情形，用人单位应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 也就是应当按照劳动者在用人单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付，如果时间为六个月以上不满

如果不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同，应当支付劳动者赔偿金。赔偿金按照经济补偿金的二倍支付。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向

合同无效确认之诉是没有追诉期的，而是受到民事诉讼时效的限制。诉讼时效期间一般是三年，从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。权利人在三年的诉讼时效期间内，都有权请求法院保护其民事权利。

解除无固定期限劳动合同的条件、理由包括：双方协商一致解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除；劳动者有严重违法违纪行为、给单位造成重大损害，单位单方面解除；客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，单位无过错性辞退劳动者的等。

无效合同向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。合同一方当事人请求的，应当在合同约定的履行期限届满之日起计算。 签劳动合同需要什么材料 1、身份证复印件一张； 2、学历证书复印件一张； 3、相关的资格证书

合同解除的后果为： 1、合同解除后，尚未履行的，终止履行； 2、已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。 根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规

解除合同纠纷可能包括多种情形，如解除权纠纷；解除后的权利义务纠纷等。如果是当事人直接起诉请求解除合同，法院应当依法审理判断是否具备解除条件，如果具备，应当判决解除合同；如果是解除合同之后的权利义务纠纷，如违约责任承担等问题，法院需要结合合同

委托代理合同中受托人或者委托人都可以在任何时候解除合同，也就是委托代理合同中的当事人具有随时解除权。原因是委托代理人合同是委托人和受托人在合同中约定，授权受托人以委托人的名义代替受托人处理事务的委托代理合同，其具有一定的人身属性，法律赋予其

合同被解除后处理的办法：对于合同的相关义务，若尚未履行的，终止履行，已经履行的，受损失一方可以根据履行情况和合同性质，请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿相应的损失。

风险代理解除合同的方式： 1、约定解除。指当事人经协商一致约定解除合同以及当事人在合同中约定一方行使解除权的条件，一方可据此解除合同。 2、法定解除。指在合同签订之后，若出现了法定解除合同的情形，当事人可以选择解除合同。

职工工伤期间用人单位是不可以解除劳动合同的。