合同无效的除斥期间怎么理解？

除斥期间是法律上对某项民事实体权利依法规定存在的期间。权利人在这个期间没有行使相应民事权利的，该民事权利在法定的除斥期限届满时就会被消灭。除斥期间有几年是根据不同的情况而有所不同的，例如合同解除权的除斥期间，其时间为撤销权后的五年。

解除合同有除斥期间，当事人必须在规定的除斥期间内行使合同解除权。法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或

法律规定或者当事人约定的撤销权、解除权等权利的存续期间，除法律另有规定外，自权利人知道或者应当知道权利产生之日起计算，不适用有关诉讼时效中止、中断和延长的规定。存续期间届满，撤销权、解除权等权利消灭。

第一、适用对象不同。诉讼时效仅适用于请求权;除斥期间主要适用于形成权，也可适用于请求权，如中国产品质量法第45条第2款规定之10年期间。 第二、构成要件不同。诉讼时效须两个要件，即法定期间经过和权利继续不行使之事实状态;除斥期间只需一个要件

除斥期间是一种对形成权的行使进行时间限制的期间。诉讼时效，权利人在期间内不行使权利，在期间届满后均引起权利变动的后果。 1，诉讼时效适用于请求权，除斥期间适用于形成权 2，。诉讼时效的法律效力表现为胜诉权之丧失，权利本身并不消灭，除斥期间的

解除合同的方式有两种，即约定解除和法定解除。 1、约定解除：当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成立时，解除权人可以解除合同。 2、法定解除：是指法律规定的合同解除条件出现时，一方当事人行使解除权使

除斥期间与诉讼时效的区别：适用对象不同，诉讼时效适用于请求权；除斥期间适用于形成权；法律效力不同；价值取向不同；期间和计算不同；适用的主动性不同。

当撤销权已过除斥期间，其撤销权也随之消灭，是无法救济的。比如相对人的撤销权与除斥期间的冲突解决。 相对人撤销权提起的主体限制在发生民事行为的当事人之间，除斥期间为一年，按照新法优于旧法，特别法优于普通法的原则； 涉及合同撤销权的除斥期间从知

无固定期合同解除，用人单位与劳动者协商一致或者劳动者提前三十日通知用人单位解除劳动合同。我国法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

解除合同的诉讼时效排斥期的特点是： 1、排斥期一般为不变期，不因任何原因中止、中断或延长； 2、排斥期间，权利人享有的实体民事权利本身被消灭，如追认权、撤销权、解除权等； 3、排除期间规定的是权利人行使权利的期限，以权利人不行使实体民事权利

除斥期间是指法律规定某种民事实体权利存在的期间。权利人在此期间内不行使相应的民事权利，则在该法定期间届满时导致该民事权利的消灭。 1、除斥期间一般是不变期间。不因任何事由而中止、中断或者延长。 2、除斥期间消灭的是权利人享有的实体民事权利本

无效合同自始无效不可以解除。根据先关法律规定，无民事行为能力人订立的合同，违反法律、行政法规的强制性规定的的合同等，应当认定为无效合同，且无效合同自始没有法律约束力。

无效合同不需要解除。无效的合同自始无效，自始不发生效力。不发生效力的合同，不需要进行解除。合同的解除基于存在有效的合同才会发生解除的法律结果。在实践中，无效合同和可撤销合同的区分点为是否可以解除合同。根据我国民法典的规定，无效的合同自始对当