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工伤纠纷调解程序有哪些

更新时间:2022.02.14

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行动指南
1、开始阶段。劳动争议仲裁调解,应在查明案情、分清责任的基础上进行。 2、进行阶段。在上述工作准备就绪后,即可进行调解。调解既可由仲裁员一人主持,也可由仲裁庭主持。 3、结束阶段:调解未达成协议,或虽然达成协议,但调解书送达前一方反悔的。当事人经过民主协商,自愿达成调解协议。
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    劳动纠纷的调解程序与常见种类有哪些

    当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调

    2020.05.06 145
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    公安民事纠纷调解程序

    公安机关受理案件后,经过审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任,且属于自己管辖的,由接受单位制作《刑事案件立案报告书》,经县级以上公安机关负责人批准,予以立案。认为没有犯罪事实,或者犯罪情节显著轻微不需要追究刑事责任,或者具有其他依法不追究刑

    2020.08.23 440
  • 劳动纠纷调解程序问题
    劳动纠纷调解程序问题

    劳动纠纷调解程序: 1、当事人向当地仲裁委申请,申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本; 2、调解委员会在收到调解申请后,进行审查,符合条件的受理并通知当事人; 3、就争议双方当事人争议的事实进行调解。

    2020.05.16 115
专业问答
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    双方可以协商处理,协商不成的就可以请第三方机构进行调解,或者是直接向劳动部门申请劳动仲裁;当事人对仲裁的结果有任何不服的,可在仲裁之日起的十五日内直接向法院起诉解决。

    2023-08-20 15,340
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    (一)、调委会应当指定1名或2名人民调解员主持调解,医患双方当事人对调解员提出回避要求理由成立的,应当予以调换; (二)医患双方当事人可聘请律师或委托代理人参加调解; (三)调解应当在专门设置的调解场

    2022-07-28 15,340
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    随着社会的发展和法律制度的完善,我国国民的维权意识也随之加强。其中在劳动纠纷案件中也依法按照法定程序进行。那么,您是否知道调解工伤待遇纠纷案的程序是怎样的吗?按照相关规定,基本程序主要包括开始阶段的查

    2023-09-07 15,340
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    派出所调解民事纠纷依据可以参考《公安机关办理行政案件程序规定》第一百五十七条对因邻里纠纷引起的治安案件进行调解时,可以邀请当事人居住地的居(村)民委员会的人员或者双方当事人熟悉的人员参加帮助调解。 第

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法律短视频
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    工程造价是指,工程项目在建设时预计支出或实际支出的费用。依据民法的基础理论与《仲裁法》的有关规定,工程造价纠纷的解决途径有以下几种: 1、纠纷双方协商和解。和解是最基本的方式,也是最能体现双方真实意思的方式。通过协商,达成和解,形成的和解协

    1,196 2021.04.25
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    工程索赔的程序具体内容包括以下5步: 1、提出索赔要求,当出现索赔事项时,索赔方应在索赔事项发生后的28天内以书面信件正式发出索赔通知书,声明索赔权利。如果逾期再报,其索赔要求可能遭到拒绝; 2、报送索赔资料和索赔报告,在正式提出索赔要求以

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    1,059 2022.04.17
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