口头赔偿合同到底有效吗

口头形式的合同只要符合下列条件即有效： 1、双方当事人意思表示真实； 2、合同内容及签订形式不违反法律或行政法规； 3、具有相应的民事行为能力等条件。 根据相关法律规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。且依法成立的合

口头赠与合同是具有法律效力的。赠与合同是不要式的单务合同，且依据我国现行《民法典》并未要求赠与合同必须采用书面形式。因词口头赠与合同是有效的，但在法律维权方面很难对口头的赠与合同进行保护。

口头协议是具有法律效力的。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。口头协议也是表示了行为人的意思表示，是当事人意思自由的表达，只要双方当事人协商一致就可以采用口头协议。但口头协议取证比较困难且对合同的保障力不强，因此当事人应

当口头合同双方当事人具有民事行为能力，意思表示真实，并且口头合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗时，该口头合同即为有效。《民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具

口头担保合同一般是无效的，但一方已经履行主要义务，对方接受的除外。根据相关法律规定，设立担保物权，应当依法订立书面担保合同。且除法定免除情形出现外，担保人应当按照合同的约定承担担保责任。

口头合同自成立时生效，法律、行政法规规定合同应当办理批准等手续的，合同办理相应手续后生效，双方当事人约定合同附生效条件或者生效期限的，自条件成就或者期限届至时生效。

口头遗嘱订立的条件如下： 1、须在危急情况下才可以立口头遗嘱。 2、口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。 3、立遗嘱人必须有遗嘱能力，即在立遗嘱时必须具有完全行为能力。 4、立遗嘱人的意思表示必须真实。 5、遗嘱的内容必须合法。

只要具备合同生效的条件，口头订立的合同就是有效的。合同生效的条件包括行为人有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实和合同内容符合法律法规的规定，不违反公序良俗等。 《中华人民共和国民法典》第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是

劳动合同口头约定符合条件也是有效的，那就是非全日制的用工形式。其他的用工形式，一律需要签订书面形式的劳动合同，没有与劳动者签订书面的劳动合同，用人单位可能面临赔偿。

合同到期后，口头给补偿金是有效。用人单位需要给员工的补偿金是： 1、员工在该单位工作每满一年，用人单位需要支付一个月工资的经济补偿金； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，用人单位需要支付给员工半个月工资的经济补偿金。

口头协议属于不要式合同，是指当事人以语言为意思表示、而不用文字表达合同内容的合同形式。在法律未强制规定必须采用书面形式的情况下，只要当事人协商一致，都可以采用口头形式，口头协议是有效的。

口头约定的口头合同符合生效要件的有效。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。合同不违反法律法规、不违背公序良俗，当事人意思表示真实且具备相应的民事行为能力，那么该合同有效。

依法成立的口头合同有效，但是法律或者行政法规要求必须采用书面形式的合同除外。 根据2021年实施的《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表