行政撤职与行政降级的区别有哪些？

一、行政撤职和行政降级作用的客体不同； 二、撤职处分包含降级； 三、行政撤职与行政降级幅度不同。受降级处分的，自处分的下个月起降低一个级别，级别为国家公务员最低级别的，给予记大过处分。受撤职处分的，自处分的下个月起按降低一个以上的职务等级重

1、行政撤职和行政降级作用的客体不同。 2、撤职处分包含降级。 3、行政撤职与行政降级幅度不同。行政撤职与行政降级的区别在作用客体上不同，公务员职务与级别存在着对应关系，而且行政降级和行政撤职的区别在幅度上面也有着很大的不同之处，受降级处分

行政撤职处分：是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律，需要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分。行政撤职与免职撤职的区别： 1、性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，是一种行政处分;免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。 2、

行政撤职处分：是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律，需要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分。行政撤职与免职撤职的区别： 1、性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，是一种行政处分;免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。 2、

降职与降级区别：惩罚性不同，降职惩罚较轻，降级的惩罚性较重；处罚原因不同，降职的主要原因在于不称职或不胜任现任职务，而降级原因则是公务员违反纪律条令；目的不同，降职是为了合理地调配人才资源，降级是直接降低公务员的行政级别；其他。

(一)性质不同； 行政复议由上一级行政机关对下一级行政机关所作的具体行政行为进行的审查，属于行政行为的范畴，所有过程都在行政系统内部进行;而行政诉讼则是人民法院对行政机关所作的具体行政行为实施的司法监督，是一种司法行为。 (二)受理机关不同

1、行政奖励，是指行政主体为了表彰先进、激励后进，充分调动和激发人们的积极性和创造性，依照法定条件和程序，对为国家、人民和社会作出突出贡献或者模范地遵纪守法的行政相对人，给予物质的或精神的奖励的具体行政行为。 2、行政给付，是指政府通过给予

行政处罚与行政处分的最大区别为行政处罚的对象为违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织。而行政处分的对象为违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令的行政机关公务人员。

行政检查与行政执法的区别有：行政执法是指行政主体依照行政执法程序及有关法律、法规的规定，对具体事件进行处理并直接影响相对人权利与义务的具体行政法律行为。行政检查是指执法机构经过查阅资料、谈话、现场核查等方式发现相对人没有落实或不知晓的过程。

根据国家相关法律法规规定的内容可知，行政降级处分影响有以下几点：党员受到受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职

行政处分是针对行政工作人员来说的，行政处罚是针对行政相对人也就是公民来说的。

行政复议与行政诉讼的区别为：行政复议由行政复议机关受理，行政诉讼由人民法院受理、行政复议适用《行政复议法》，行政诉讼适用《行政诉讼法》、行政复议是可以作为行政诉讼的前置程序的，而行政诉讼则不能作为行政复议的前置性程序。

1、性质不同行政法是一种实体法，而行政诉讼法是程序法。 2、适用的主体不同行政诉讼法主要是法院审理行政案件的程序依据;而行政法主要是行政机关行使行政权力，实施公务行为的实体依据。 3、适用的阶段不同行政诉讼法是审理行政案件时适用的程序法，因