更新时间:2022.05.04
职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产。 所谓动产,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。
职务侵占罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产。所谓动产,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财,而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。
职务侵占立案前侦查在我国一般不得超过两个月,最长不得超过七个月。刑事案件从立案侦查到一审判决具体经过多长时间要视案情而定,普通程序需要五个月左右;特殊案件依法延长期限。
职务侵占罪的共犯的犯罪金额应当是指公司、企业或者其他单位所遭受的实际经济损失的数额。如果数额较大的,可处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,可处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,则处十年以上有期或者无期徒刑,并
职务侵占罪的犯罪金额按照被害单位的实际损失予以认定,共同实施职务侵占行为的,共同实施行为对被害单位造成的实际损失为职务侵占罪数额。公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5千元至1万元以上的,应予追诉。
职务侵占罪属于公诉案件,应由人民检察院起诉。人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清,证据确实、充分,依法应当追究刑事责任的,应当作出起诉决定,按照审判管辖的规定,向人民法院提起公诉,并将案卷材料、证据移送人民法院。
职务侵占罪的规定:构成职务侵占罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员
职务侵占罪量刑标准:构成职务侵占罪的,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪的构成是:本罪主体为公司、企业或者其他单位的人员;主观方面表现为直接故意;本罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;客观方面表现为利用职务上的便利侵占本单位财物数额较大的行为。
职务侵占罪的犯罪主体包括公司、企业或者其他单位的人员,具体是指三种不同身份的自然人。 1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公司的实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本罪的主体。 2
职务侵占后欠款返还还是会处罚的,如果侵占人在案发前返还财产的,属于自首的情节,如果侵占行为不太严重的,可以减轻或者免于刑事处罚。如果金额未达到立案标准的,则不予刑事处罚。
有借条借用公款一般不属于职务侵占。认为认定职务侵占罪的证据体系还需要从以下几方面加以考虑: (1)调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。 (2)犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职