公司合同规定的保存期限有哪些

《劳动法》规定合同期限有下列种类：固定期限（即六个月、一年、三年、五年等有确定的终止时间的合同）、无固定期限（没有确定的终止时间）和以完成一定的工作为期限。

公司对外担保的规定如下： 1、公司对其他企业投资或者为他人提供担保的，由董事会、股东会、股东大会根据公司章程决议； 2、公司章程对投资或者担保的总额和个人投资或者担保的金额有限制的，不得超过规定的限额； 3、公司为股东或者实际控制人提供担保

劳动合同法的期限规定有：用人单位与劳动者可以协商约定劳动关系履行的时间，试用期的期限根据劳动合同的期限而定。试用期不得超过六个月，劳动合同期限在三个月以上的方可约定试用期。劳动合同期限不满三个月的或者以完成一定工作任务为期限的不得约定试用期

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双

第一，需要由公司的董事会或者股东（大）会决定，具体要由章程作出相关的规定。第二，不可以超越公司章程所规定的额度对外提供担保。第三，为股东或公司的实际控制人提供担保只能由股东会决定，而且该股东或实际控制人不得参与表决，表决由会议上的其他股东所

借条约定担保期限规定有： 1、一般担保人与债权人未约定担保期限的，担保期限为主债务履行期届满之日起六个月； 2、在合同约定的担保期限和前款规定的担保期间，债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人免除担保责任； 3、债权人已提起诉讼或者

根据《公司法》规定，有限责任公司的董事人数为3至13人。即公司法对董事人数设定了最低限额和最高限额。 公司在确定董事人数时，主要应考虑以下两点： 第一，公司业务的需要。一般来说，资本和业务规模大，技术问题复杂的，当然需要较多具有专门知识和管

管制的期限规定有： 1、管制的期限，为三个月以上二年以下； 2、对判处管制的犯罪分子，依法实行社区矫正； 3、被判处管制的犯罪分子，在执行期间，应当遵守各项规定。

减刑的期限有规定有： 1、判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一； 2、判处无期徒刑的，不能少于十三年； 3、限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五

规定承诺期限的后果主要包括： 1、应当在要约确定的期限内到达要约人； 2、承诺迟延，按照通常情形不能到达的，视为新要约，但是要约人及时认可该承诺的除外； 4、按照通常情形能到达的，则除要约人及时拒绝的以外，该承诺仍然有效。

拘留期限的规定如下： 1、行政机关对犯罪嫌疑人刑事拘留一般是在3天内，但是对于一些情况特殊或者是比较复杂的案件，行政机关会申请延迟1到4天，以方便查清案情； 2、对于拘留的时间不能超过15天，合并处罚被罚人不能超过20天，被拘留人不服公安机

绘画版权保护期限的规定有： 1、作者有生之年和死亡后50年，截至作者死亡后50年的12月31日； 2、如果是合作作品，截至最终死亡作者死亡后第50年12月31日； 3、保护期为50年，截至作品首次发表后第50年12月31日，但作品自创作完成

商业秘密的保密期限没有规定，只要商业秘密的四个基本特征没有消失，权利人可以将商业秘密一直保持下去。权利人也可以根据实际状况，为商业秘密规定适当的期限。