工伤认定过程中企业到处举证可以吗？-认定范围问题在线咨询-法师兄

行动指南

要有积极准备工伤认定的材料的态度，否则没办法看材料，社保局肯定只能根据企业提供的材料作为证据开展工伤认定的工作。如果本人提供的材料和企业提供的材料相关细节有冲突的话，社保局的工作人员会谨慎调查的。

律师普法

申请工伤认定可以看企业的举证材料吗
申请工伤认定是可以看企业的举证材料的。

2020.09.11 133
工伤认定过程中医疗费可以全报吗
工伤认定后医疗费用可以全报。只要用人单位有依法缴纳工伤保险的，那么符合工伤保险基金支付范围内的工伤赔偿待遇，均可以向人力资源和社会保障局申报领取。如果用人单位没有缴纳工伤保险，则费用由用人单位承担。

2020.11.09 115
做工伤认定员工可以否认工伤举证说明吗
按照实际情况写明即可。劳动者可以向当地的社保部门申请工伤认定,如果用人单位不承认是工伤的,应当由用人单位举证证明。

2020.05.10 143

专业问答

在工作过程中突发脑梗塞可以得到工伤认定吗
一、工作时突发脑梗塞算工伤吗实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指： 1、在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作； 2、

2023-10-16 15,340
企业不认为工伤由谁举证
用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面

2023-07-23 15,340
如何查找工伤认定及举证过程
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，省、部属各类企业向市劳动保障行政部门，其它企业向单位住所地区、县(市

2023-09-21 15,340
在工伤认定过程中哪些情况可以认定为工伤
认定为工伤的情形：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者

2022-04-11 15,340

法律短视频

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职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

2,255 2022.04.17
01:20
认定工伤的流程
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工

1,291 2022.05.13
01:04
企业改制过程中的支付方式是什么
企业改制过程中的支付方式是：外国投资者来源于中国境内举办的其他外商投资企业因清算、股权转让、先行回收投资、减资等所得的财产。外国投资者收购国有企业或含国有股权的公司制企业的国有产权或资产。外国投资者收购国有企业的债权人的债权。企业改制：如果

808 2022.04.17