具体哪些案件可以先予执行

在劳动争议案件中，对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金的案件，如果当事人申请的，可以裁决先予执行，并移送法院执行。 一般来说，裁定先予执行需要符合两个条件：首先，是用人单位和劳动者之间的权利义务明确；其次，是不先予执行对于劳动

进行先予执行需要提供担保。法院受理先予执行申请时，法院可以要求申请人提供保全，如果不提供担保的，可以驳回申请。先予执行，是指人民法院在受理案件后、终审判决作出之前，根据一方当事人的申请，裁定对方当事人向申请一方当事人给付一定数额的金钱或其他

法院的执行期限是六个月。

监外执行的条件具体如下： 1、有严重疾病需要保外就医的； 2、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女； 3、生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的； 4、对被判处无期徒刑的罪犯，有第二项规定情形的，可以暂予监外执行。对适用保外就医可能有社会危

劳动仲裁庭裁决先予执行的条件有以下这些： (一)当事人之间权利义务关系明确; (二)不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。

适用于先予执行的案件是：追索赡养费、扶养费、抚养费、抚恤金、医疗费用的；追索劳动报酬的；因情况紧急需要先予执行的。人民法院裁定先予执行的，应当符合法定条件。

劳动仲裁中先予执行的条件：当事人申请追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金；当事人之间权利义务关系明确；并且不先予执行将严重影响申请人的生活的。

依据相关法律的规定，申请人申请强制执行申请不符合条件的，人民法院可以作出不予受理的裁定。在申请强制执行的时候，法院不予受理的理由只能是申请的材料不全面和超过了2年的受理的时效，此时当事人可以根据实际不予受理的利益来作出对应的处理。申请执行的

抚养权不能先予执行。但抚养费能先予执行。因为先予执行的对象只能是财产。先予执行是指在当事人之间权利义务关系明确的案件中使原告预先实现未来判决中可能确定的部分权利，解决原告在生活或生产经营上的实际困难的一种法律制度。

在劳动争议案件中，对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金的案件，如果当事人申请的，可以裁决先予执行，并移送法院执行。一般来说，裁定先予执行需要符合两个条件：首先，是用人单位和劳动者之间的权利义务明确；其次，是不先予执行对于劳动者

缓期执行的条件具体有：只针对罪行较轻不致危害社会的罪犯或因判刑而致家人抚养、照顾发生严重困难，本人可能失学等的罪犯。人民法院对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的罪犯，根据其情节和悔罪表现，认为适用缓刑确实不致危害社会的，可以宣告缓刑。

缓期执行的，一般需要满足六个条件，主要如下： 1、被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子； 2、不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的罪犯； 3、犯罪情节较轻； 4、有悔罪表现； 5、没有再犯罪的危险； 6、宣告缓刑对所居住社区没有

子女抚养费先予执行的法定条件如下： 1、当事人提出申请； 2、当事人之间权利义务关系明确，不先于执行会影响申请人的生活或生产经营； 3、被申请人有；履行能力。