更新时间:2022.06.19
工伤在县、区劳动和社会保障局社会保障科鉴定。因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属,或者其委托的代理律师按下列规定的期限,向市劳动能力鉴定委员会提出申请:1、医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申
劳动合同与劳务合同的区别如下: 1、适用的法律不同; 2、签订的形式不同。劳动合同则必需是书面合同,没有签订书面合同,视为无合同,企业违反了劳动法,员工据此辞职,是可以拿到补偿的。劳务合同既可以是书面合同,也可以是口头合同; 3、解决纠纷的
劳务合同与劳动合同的区别有以下七点,分别是: 1、主体资格不同;劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签
社保在当地的社保局购买。本地户籍人员没有在企业单位工作的,或者是失业人员都可以以灵活就业人员的身份是个人社保缴纳。个人参保可以缴纳险种包括有养老保险与医疗保险两项。社保费用全额由参保人全部承担,具体社保收费各位可以咨询当地的社保局。中华人民
一般情况下,办理离婚登记应当到双方登记婚姻的登记机关办理,即男女双方任意一方当事人常住户口所在地的办理婚姻登记处。 中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的,内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地自愿离婚的,男女双方应当共同到内
1、工伤伤残鉴定向劳动部门申请,由劳动部门安排指定的医院进行伤残鉴定的,如果是交通事故伤残鉴定到法院认可的司法鉴定所进行的。2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:①《工伤认定决
夫妻双方离婚时可以就抚养权问题进行协商,协商一致的,可以直接执行,不用办理其他手续。协商不成的,当事人可以起诉到法院,由法院根据实际情况判决。根据相关法律规定,两周岁以下的子女一般由母亲抚养,但是如果母亲有以下情形之一的,由父亲抚养:1、母
根据相关法律规定,离婚的途径有两种:协议离婚和起诉离婚。其中,协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况,在此情况下,夫妻双方可以自行协商关于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的分担和子女的抚养权归属等问题的解决,并订立离婚协议书。订立好之后,夫
公民办理结婚证一般在当地民政局办理,具体为: 1、当事人双方携带本人身份证原件和户口本原件到当地民政局办理相关手续,双方当事人必须在自愿,且满足法定年龄原则下,登记结婚手续;必要时应先办理婚前体检; 2、双方当事人处异地的情况,办理结婚登记
准生证一般是由县级以上的人口与计划生育部门进行核发,如果需办理一般可以去女方户籍所在地的街道办事处或者计生办进行办理及领取。夫妻双方其中一方都可以持双方的婚育证明原件,双方个人的身份证原件、以及结婚证原件、户口本等等相关证件去领取即可。 如
办护照可以到户口所在地县级以上的公安局出入境管理部门办理。这个户口所在地出入境局,是以当事人身份证上办理的户籍地为依据的,同时当事人办理护照时要提前相关身份证明材料。中华人民共和国护照有效期5年,可以延期二次,每次不超过5年。申请延期应在护
补办离婚证的,可以在夫妻双方其中一方户口所在地的婚姻登记机关,办理补办手续即可。离婚证丢失后,需要到原办理婚姻登记的机关,或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关递交补领申请。婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行查证,确认属实的,一般都
根据有关伤残鉴定的相关法律法规的规定可以知道,有工伤的员工可以到以下两个地方做伤残鉴定: 1、一般可以到伤残鉴定机构也就是当地的社保部门工伤鉴定中心,进行伤残鉴定; 2、工伤员工还可以到当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。员工可以根据有关部门做出