更新时间:2022.11.25
恶意打伤人不一定是犯罪,但是如果造成被害人轻伤以上的结果,有涉嫌触犯了我国刑法规定的故意伤害罪。一般来说,殴打他人或者故意伤害他人身体,如果没有造成特别严重的结果,只是轻微的抓伤、砍伤,在获得被害人的谅解,以及在派出所的调解下,一般行为人只
侵犯著作权罪在主观方面表现为故意,并且具有营利的目的。如果行为人出于过失,如误认为他人作品已过保护期而复制发行,或虽系故意,但由于追求名誉等非营利目的的,就不能构成侵犯著作权罪。侵犯著作权罪侵犯的客体,既包括国家对文化市场的管理秩序,又包括
出现工程款要不回来的情况时,应该尽快到法院提起诉讼,让对方还款,不然超过了法定的诉讼时效,就会失去胜诉权。 胜诉后,若对方在履行期内没有履行法院判决的,可申请法院进行强制执行。法院在受理强制执行后,会查询债务人的财产情况;除此之外,如果其名
客户货款收不回来处理方式如下: 1、邀请专业律师对债务进行分析,是可以直接清收的还是需要先收集证据再采取措施,应为各种债务产生的原因不尽相同,收回的可行性也不同,所需要选择的收账策略也应有针对性; 2、提起诉讼。及时提起诉讼,争取在短时间内
社保里面的钱一般不能取出来。医保个人账户主要是,用于买药或门诊个人支付时付费使用的,部分地区医保个人账户中的资金可以提现出来自己买药,这种情况的,可以通过绑定银行卡查询医保个人账户中的资金。如果是养老保险个人账户中的资金,一般只能在退休后领
责任划分出来后,就剩赔偿问题了。可以通过以下3种途径任选其一解决: 1、自行协商; 2、双方一致请求交警调解; 3、向法院提起诉讼。 自行协商一般是针对小额案件或简易案件,且双方对事故责任无异议,双方都无其他违规驾驶的情形,比如:酒后开车、
非法集资和非法吸收公众存款的区别有很多,最主要的区别体现在主观故意以及客观行为这两个方面。首先需要明确的一点是,非法集资并不是一个罪名,而是一种行为表现形式,《刑法》并未明文规定非法集资罪,但是规定了集资诈骗罪。《刑法》第一百七十六条对非法
单位里面的员工不来上班,用人单位可以根据我国劳动合同法第39条的规定,根据过失性辞退的规则来辞退员工。具体来说,根据劳动合同法的规定,在员工提供劳动服务的过程中,如果员工存在严重违反用人单位规章制度的行为,用人单位可以单方面地解除与员工之间
出口货款收不回来,债权人的维权途径如下: 1、和对方进行协商。协商的方式有很多,可以是口头的,也可以是书面的,还可以委托律师代为协商;在协商不成的时候就要收集证据,保全证据; 2、行使留置权。债权人如果根据合同暂时占有相对方的财财物,相对方
行为人非法出售增值税专用发票的,依法会被判处三年以下有期徒刑、管制或者拘役,并处罚金2万元以上20万元以下;涉嫌金额较大的,依法会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并处罚金5万元以上50万元以下;涉嫌金额巨大的,依法会被判处十年以上有期徒刑
犯罪人如果自首必须要如实的供述自己犯罪的全部罪行,这是犯罪人自首成立的基本条件,一般包含: 1、犯罪人必须要详细的供述的自己的全部罪行。 2、犯罪人供述内容必须是自己的全部罪行,并且不可以有任何隐瞒,全部罪行指的是犯罪人的犯罪的主要事实,而
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤,要想被认定为工伤需要同时符合三个条件,分别是在工作时间,工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例,申报工伤,需要提交以下材料。第一份材料就是工
合同生效的法律规定根据我国《合同法》的相关法律规定可以知道,我国有关合同生效的规定主要有下面几点: 第一,如果合同是依照法律规定订立,无论是形式上还是实质上都符合法定要求的,从合同成立时合同正式生效。如果有关法规规定在办理批准、登记等手续后