更新时间:2022.06.15
给私生子和情人打的保证书的法律效力视保证书的内容而定。 如果保证书的内容为给付私生子抚养费,无论是否存在婚姻关系,都不能影响父母子女的法律关系,如果抚养费的金额合理,那么这一部分的约定即是有效的。 如果保证书的内容为出轨一方对于私生子或者情
现行鉴定意见证据能力的认证规则有: 1、鉴定机构和鉴定人是否具有法定资质; 2、鉴定人是否存在应当回避的情形; 3、检材的来源、取得、保管、送检是否符合法律、有关规定,与相关提取笔录、扣押物品清单等记载的内容是否相符,检材是否充足、可靠。
有效条件如下: 一、立遗嘱人须有完全民事行为能力。 二、遗嘱须是立遗嘱人的真实意思表示。 三、遗嘱不得取消缺乏劳动能力有没有生活来源的继承人的继承权。 四、遗嘱中所处分的财产须为遗嘱人的个人财产。 五、遗嘱须不违反社会公共利益和社会公德。
民法典中的采光权是:房屋的所有人或使用人享有从室外取得适度光源的权利,是附属于建筑物的权利。住宅采光权不容侵犯,业主采光受到实质影响是业主被侵犯采光权的关键。大城市住宅日照标准为大寒日≥2小时,冬至日≥1小时,老年人居住建筑不应低于冬至日日
法律对于继承人作出了如下的相关规定:继承人是指依法继承财产的人,分为法定继承人和遗嘱继承人;法定继承人包括被继承人的配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母;遗嘱继承人是被继承人在一种约定继承遗产的人。
监护关系证明包括户口簿、出生证明、户籍证明等材料,监护关系证明为户口簿时,户主需为父母,并能清晰识别未成年人本人与监护人为父母/子女关系,独生子女证明也可作为监护关系证明。
劳动关系的证明材料有以下五点: 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 4、考勤记录;
劳动关系证明材料有: 1、入职时要求签订劳动合同; 2、在公司规章允许情况下,尽量保留能证明提供劳动的材料原件; 3、申请法院向有关单位、部门调查取证; 4、请在职期间的同事提供证人证言; 5、申请服务客户出具证明。 确认劳动关系四个要件有
一方擅自卖共有房产没有法律效力,善意取得除外。以两个人的名义买的(房产证上是两个人的名字),对于这样的共有房产出售时一定要共有双方都必须签字,只有一方签字的为效力待定合同。
证明抚养关系方式有: 1、支持教育关系的前提是继子女未成年,因为需要支持教育的继子女必须是未成年人; 2、一般需要共同生活的事实,支持教育关系一般需要在继父母和继子女之间形成,就像亲生父母一样,继父母对子女的生活、学习、身体、精神等方面有一
劳动关系确立证明: 1、工资转账凭据; 2、考勤记录; 3、工作证件; 4、人证; 5、业务相关证据等等; 6、加班的证据; 7、入职通知书; 8、录音证据。
人民法院收集证据的范围包括: (1)当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集并已提出调取证据的申请和该证据线索的; (2)应当由人民法院勘验或者委托鉴定的; (3)当事人双方提出的影响查明案件主要事实的证据材料互相有矛盾,无法认定效力的;
法律规定中见证人可以是无需见证的事项没法律上利害关系的人。受遗赠人有利害关系的人不能担任遗嘱见证人。如果是合同见证人,那能担任见证人的必须是具有完全民事行为能力并且与合同当事人没有利害关系的人。