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更新时间：2022.07.08
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12岁杀人怎么判刑，要根据具体情况而定： 1、已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任； 2、具体的量刑，要根据杀人行为的具体
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根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，工程重大安全事故罪指的是建设单位、设计单位、施工单位和工程监理单位违反了国家的规定，降低工程的质量标准，因而造成了重大安全事故的行为，本罪侵犯了公共安全。 其中，重大安全事故包括造成1人死亡或重伤3人以
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根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，非法吸收公众存款罪指的是行为人非法吸收公众存款或者是变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的行为，本罪侵犯了国家的金融管理秩序秩序。 该罪的量刑标准有： 1、非法吸收公众存款数额较大的，依法应当判处拘役或者是3
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根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，出售、购买、运输假币罪是指行为人出售、购买伪造的货币，或者是明知是伪造的货币还帮其运输，且数额较大的行为，本罪侵犯的是国家对货币的管理秩序。 该罪的量刑标准有： 1、出售、购买、运输假币数额较大的，依法
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构成盗窃罪的，可以根据下列不同情形，在相应的幅度内确定量刑起点： 1、达到数额较大起点的，两年内三次盗窃的，入户盗窃的，携带凶器盗窃的，或者扒窃的，可以在一年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点； 2、达到数额巨大起点或者有其他严重情节的，
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虐待罪的会被判多久，需要根据以下以下两点而定： 1、犯虐待罪，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。 构成虐待罪的条件是以下四点，分别是： 1、客体条件，只能是共同生活的家庭
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单位不签劳动合同的处理办法如下： 1、如果用人单位已经用工超过一个月，但不足一年，并且拒绝同劳动者订立劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资； 2、如果用人单位已经用工超过一年，但是拒绝与劳动者订立劳动合同的，应当视为用人单位已经同劳动者
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用人单位不一定需要与劳动者续签合同，因此没有续签劳动合同的单位，不一定需要承担赔偿责任。但是需要注意，如果用人单位继续用工，就应当与劳动者续签劳动合同或者签订新的劳动合同。拒绝签订劳动合同的用人单位，应当向劳动者按月支付两倍的工资，作为对劳
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故意伤害他人，造成对方轻伤一级的损害后果的，应当在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的幅度内进行量刑。因为，根据《中华人民共和国刑法》对故意伤害罪的规定，结合相关量刑的司法解释，故意伤害他人身体造成他人轻伤一级的，应当处三年以下有期徒刑、拘役或
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强奸未遂一般指的是行为人基于强行奸淫的前提，并且已经开始着手实施强奸的行为动作，一般通过使用暴力、威胁或者其他粗暴的手段，在违背受害妇女的主观意志下，强行要与对方（妇女）发生性行为的先前行为，但由于行为人主观意愿之外的原因导致强奸未得逞的一
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在公安立案侦查阶段，犯罪嫌疑人被刑事拘留后，可以由犯罪嫌疑人及其法定代理人或近亲属，书面申请将强制措施转化为取保候审。但是，犯罪嫌疑人应当提出保证人或保证金。保证人需与案件无关联、有能力履行保证义务、享有政治权利、人身自由未受到限制，并且在
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非吸自首，能够在第一百七十六条的规定基础上，从轻、减轻甚至免除处罚。具体怎么判刑，应当结合其犯罪情节严重程度来判断。根据《刑法》第一百七十六条，对非法吸收公众存款罪定罪量刑的规定，一般情况下处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。对于
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行为人的犯罪行为导致他人轻伤的结果，可能构成故意杀人罪、故意伤害罪。要根据行为人的主观故意，与犯罪行为、犯罪情节而具体情况具体分析。根据《刑法》第二百三十二条，如果行为人实施的是故意杀人的行为，构成的是故意杀人罪，但是造成的是轻伤的结果，那
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