更新时间:2022.07.25
事业单位退休年龄如下:男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,表现形式为组织或机构的
签了事业单位的三方协议中约定了违约金条款的,有违约金。签了事业单位的三方协议中没有约定违约金内容的,违约方可以不予赔偿,但是必须跟公司协商解决。如果单位要求缴纳违约金的,需要缴纳违约金。但事业单位在劳动者试用期期间支付了培训费用的,劳动者违
试用期内,单位没有为你支付过相关的培训费用的话,根据劳动合同法的规定,你无须缴纳任何违约金。合同里该条款是无效的。如果支付过培训费用,你离职前需要返还相应的金额
事业单位五险一金缴纳比例如下:工伤保险和生育保险个人不缴费;养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%;住房公积金单位和个人缴费比例各为1
事业单位年龄限制是: 1、一般要求年龄在18周岁及以上,35周岁及以下,但这个限制并非是固定的,具体看岗位的情况来定; 2、应届生和硕士研究生以上学历不受年龄限制或者对其放宽年龄限制。 事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其
一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算,与违约后守约方的实际损失不可能完全相符,故此可交由法官自由裁量。
机关事业单位退休年龄是:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也可以退休。
事业单位五险一金缴纳比例如下:工伤保险和生育保险个人不缴费;养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%;住房公积金单位和个人缴费比例各为1
事业单位公积金缴存比例不能低于上年度职工月平均工资的5%,有条件的可适当提高缴存比例。员工个人缴纳的公积金,由单位每月从工资中代扣代缴。单位应该在员工发工资之后的5日内,将员工缴纳的公积金存入住房公积金专户。通常新参加工作的员工会从参加工作
达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。退休金计算方法:基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×
养老金金额是要经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员测算之后才能够知道的。当地的社会经济发展水平越高,养老金金额也越高。在北上广深退休的人员,养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外,有些地方的人力资源