更新时间:2022.06.23
可以起诉分公司。依法设立并领取营业执照的分公司可以作为诉讼主体参与民事诉讼,但分公司不具有法人资格,无法承担民事责任,分公司参与民事诉讼的法律后果由总公司承担。
劳动合同可以转签子公司。但子公司必须依法取得营业执照的,否则不能作为用人单位与劳动者订立劳动合同,只能受用人单位委托与劳动者订立劳动合同。子公司是指一定比例以上的股份被另一公司持有或通过协议方式受到另一公司实际控制的公司。
分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备了经营经格,可以以自己的名义签订经济合同;但一般要在公司的授权范围内进行,司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。
总公司可以授权分公司代签合同。分支机构以自己的名义从事民事活动,产生的民事责任由法人承担;也可以先以该分支机构管理的财产承担,不足以承担的,由法人承担。
公司没有和员工签劳动合同可以起诉公司。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月
公司可以和以下员工签订劳务合同:已领取养老金的退休人员;退休返聘人员;已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员;公司内退人员;其他。其他情形下公司应当与劳动者签订劳动合同。
没签合同,但是公司已经正式用工的,公司能给该员工交保险。公司应当自用工之日起的三十日内,依法为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果公司未办理的,则由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
分公司可以签合同。虽然分公司不具备独立的法人资格,但依法登记,取得营业执照,具有营业资格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般在公司授权范围内,司法实践一般不会因为分公司签订合同而无效。根据规定,分支机构和子公司。公司可以设立分支机构。设立
分公司能签订合同。分公司可以以总公司的名义与其他相对人签订合同,但一般需要总公司签字、盖章等授权。分公司对外不承担责任,不具有独立的法人地位,与其他相对人签订合同的法律责任由总公司承担。
总公司不可以与分公司签署合同。分公司不可以独立承担责任,因为没有法人资格,没有独立的财产权。根据相关法律规定,分公司不能独立申报债权,不能申请破产,但是应当领取营业执照。
分公司如果是依法成立且具有相关资质的主体是能独立签合同的。分支机构以自己的名义从事民事活动,产生的民事责任由法人承担;也可以先以该分支机构管理的财产承担,不足以承担的,由法人承担。
分公司负责人可以签合同的,但未经总公司授权的除外。因为分公司依法不享有独立财产和独立人格,无法以自身名义参与民事活动,若未经总公司许可的,其不享有订立合同的主体地位。