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工伤鉴定后不给赔偿怎么办?

更新时间:2022.06.04

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一、工伤鉴定后跟公司解除劳动合同,公司不赔偿怎么办 《中华人民共和国工伤管理条件》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省
律师普法
  • 工伤鉴定单位不给办怎么做
    工伤鉴定单位不给办怎么做

    单位不给做可以自己或者由近亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

    2020.07.10 173
  • 工伤鉴定书丢失怎么办?赔偿怎么赔偿?
    工伤鉴定书丢失怎么办?赔偿怎么赔偿?

    工伤鉴定书丢了单位不赔偿的这个司法鉴定机构应该是有备案的,可以直接去司法鉴定机构重新补开一份。如果工伤,公司不赔偿,可以直接去申请劳动仲裁。

    2020.06.26 293
  • 鉴定为工伤后单位给员工有赔偿吗
    鉴定为工伤后单位给员工有赔偿吗

    有赔偿。认定工伤后,由工伤保险机构与用人单位分别承担工伤者的赔偿或支付工伤待遇的责任义务。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。治疗工伤的医疗费用和康复

    2020.03.03 227
专业问答
  • 工伤不给赔偿怎么办,工伤不赔偿怎么办

    劳动者发生工伤事故后,用人单位不支付其医疗费和停工留薪期间工资的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其医疗费和停工留薪期间工资的。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局

    2022-04-16 15,340
  • 工伤鉴定后的赔偿多久给

    按规定,在工伤发生后单位应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提

    2022-08-02 15,340
  • 工伤鉴定后有后遗症怎么办, 怎么赔偿

    根据伤情留下的后遗症的严重程度不同,伤残等级也不同。根据伤残等级的不同员工所获得的赔偿金额也是不一样的。依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,

    2022-03-04 15,340
  • 工伤认定书下来后怎么办?工伤鉴定、鉴定、赔偿、赔偿程序是怎样的

    你应当向劳动行政保障部门提出工伤认定的申请,确定为工商后,再做伤残等级鉴定,根据确定下来的伤残等级进行赔偿。具体费用包括工伤认定期间的医药费、护理费等以及定残后的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗

    2022-05-06 15,340
法律短视频
  • 工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿 02:43
    工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿

    工伤鉴定结果出来后,携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。 申请工伤鉴定的程序,主要有以下几点: 1、

    1,848 2022.10.08
  • 对工伤赔偿不满意该怎么办 01:15
    对工伤赔偿不满意该怎么办

    可以申请劳动仲裁,去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带,仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份,相关证据复印件和证据清单2份,用人单位的工商登记信息。提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期

    824 2022.05.13
  • 工地受伤赔偿不合理怎么办 01:25
    工地受伤赔偿不合理怎么办

    如果是因工受伤,且与单位存在劳动关系,工伤员工直接由该单位向劳动社会保障部门申请工伤认定即可,被认定为工伤后即可享受工伤赔偿。如果说当事人是没有承包资质的施工单位下的劳动者,则应该要求将工程违法分包出去的有资质的用工单位承担责任。如果涉及相

    831 2022.05.13
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