更新时间:2022.03.16
职务侵占罪的构成要件为:主体要件:行为主体是公司、企业或其他单位的工作人员;主观要件:直接故意;客体:公司、企业或其他单位的财产所有权;客观要件:实施了利用自己的职务便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。具体而言,可能是利用自己主管或者分管
职务侵占罪缓刑的条件是: 1、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚; 2、根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,认为适用缓刑不致再危害社会; 3、犯罪分子不是累犯,累犯屡教不改、主观恶性较深,有再犯之虞,适用缓刑难以防止其再犯新罪。 职
遇到他人构成职务侵占罪的,任何单位和个人都可以向公安机关、人民检察院或者人民法院报案。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人。
职务侵占罪的减刑适用条件: 1、减刑适用的对象是被判处管制、拘役、有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子。 2、在刑罚执行期间,认真遵守监规、接受教育改造,确有悔改表现,或者有立功表现。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》中针对立案的规定,职务侵占罪的立案条件为,只要有一定的材料线索可以证明行为人有嫌疑构成职务侵占罪,即需要立案。因为立案的原因是有一定的线索显示有犯罪事实的发生,而并不需要证明到行为人构成职务侵占罪的构成要
本罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产。 本罪在客观方面表现为利用职
必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职务及与职务有关的便利条件。必须有侵占的行为。必须达到数额较大(5000元至1万元以上)的程度。综合上述职务侵占罪刑事立案追诉标准,企业一旦发现符合上述条件的可以去经侦报案查处职务
职务侵占罪的立案条件是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的情形,就应当立案追诉。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》中针对立案的规定,职务侵占罪的立案条件为,只要有一定的材料线索可以证明行为人有嫌疑构成职务侵占罪,即需要立案。因为立案的原因是有一定的线索显示有犯罪事实的发生,而并不需要证明到行为人构成职务侵占罪的构成要
本罪犯罪对象的法律属性主要是指被侵占财物的所有权属性。目前司法实践中对此有两种观点:一种观点认为,“本单位财物”仅指本单位具有所有权的财物;另一种观点认为,“本单位财物”还应包括由本单位实际控制或管理使用的他人所有财物。
职务侵占罪的立案条件是六万元。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额达到六万元以上的,即应按照职务侵占罪的相关规定予以立案追诉。 职务侵占罪的构成要件如下: 1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
职务侵占的立案条件如下: 1、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,对于数额较大的,需要处5年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 一、职务侵占罪的量刑标准如下: